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一直从事信贷员工作。根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条:有下列情形之一,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(三)用人单位未按照劳动合同约定 劳动合同法》第三十一条:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 ...
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