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实际上从开始即2014年05月起只有我个人在我们新开的单位上班直至去年年底(因我的合伙人以各种理由推脱迟迟来:例如 在原单位继续上班拿完高提成后走 各种原因为由至今都未来到我们共同的单位上班)所以我自己在今年初了另外工作给别人打工,经过将近年她都未与我联系直至今年6月份她第一次主动联系我 ...
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您好,打扰了!我请教各位领导,我妈妈是90年参加工作的,工作单位属于街办,就是街道办事处管辖的,然后到2000年的时候,因为经济效益不好,单位垮台了 的事情,就是没有我妈妈享受的待遇呢?而,我妈妈今天去的时候,他们承认有我妈妈这个人,但是他们以前的厂长说我妈妈的档案还在哪里放着在!请问,这个事情 ...
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把我调到集团下另一家兄弟分公司(同在海南一个厂区内),因工种变更本人喜欢这工作离开公司,但厂长愿意全额每年一个月的赔偿金(从其它部门主管的口风听到这消息),我在 律师打官司,是否有机会打赢,因为公司没有要裁我,我的属下员工全部裁减,全额每年1个月赔偿,但只留下我个人,说要调我到另一家公司工作。...
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了,还涉及到一个问题就是,当时公司有十个人左右的社保已经在交的状态,但是一直都没有钱打进去,去社保中心咨询过这个问题,工作人员说要注销或者转移社保必须要交清里面 交清),破产后其他工作要交社保,必须要交清才能再续交,这样的问题,我们该怎么办?能去告以前的公司吗?公司有监控,如果我们承认拿了东西会 ...
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每天的路费、伙食费,保证每月的工资,干多少就发多少,厂子的工人很多都有点乐意;又过了段时间,厂子的人直接来我们这要工人签退厂合同,签完每人给五百元,其他人在别的厂子工作上了就签了,只有有数的三四个人没有签;又过了一个星期,厂子就说签的人开除了,还要下开除通知单。我问一下,这应该怎么? ...
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