律师，你好！我20多天前进了雄奇公司，不久后我不想在这个工厂工作了，十二号提出辞职，主管直到现在也不批准我的辞工，请问我应该怎么办...
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我在一家餐厅上班，因为和老板观点不同，24号口头辞职后经理也批准了，但是工资就要等要下个月20号再发，经理说公司的规定是20号发工资，这样的情况我应该怎么办没有签订劳动合同，就是入职的时候填过一张入职表。...
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上月工资,由于本人7月头,在工作上和主管,老板有意见上的分歧,所以本人提出辞职,当时老板承诺,立刻请人,待我交接工作后,就可离职,一直到7月22号 费用1660元,而且7月份的22天工资不发放,而且6月份的工资还要等待通知才发放,只说是8月份内发放,没有准确时间..我想请问一下律师们,我现在应该怎么办 ...
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交接由另外同事负责处理。 但是在2015年4月，原同事说：因为不知道已经支付乙方6万元，后来在应该支付尾款4万元时候，支付了6万元（一共支付乙方12万元， ，还是这件事也有我的责任？如果有，我该怎么办？谢谢！原单位没有开具离职证明，目前手上只有辞职手续完备表，上面有财务，行政，部门经理，分管副总经理等 ...
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我在深圳，公司因为怀疑我在外做单，所以不发我九月份的工资，在十月份已经提交辞职书，但老板不同意我请假，也不批准我的辞职，我应该怎么办？谢谢...
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签了一年的合同 还没有到期2013 3月入职 7月份才签合同并上保险 现在是2014年。3月了我现在找了下家 周一和他说的 周五准备离职 之前她说公司有去外地的打算 公司地点2014年6月到期 去外地和留在本地的概率各占一半 但是她不批准 我现在应该怎么办 着急 在线等...
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年5月入职一家上海企业（公司一），与公司在签订劳动合同过程中，因公司人事中途辞职，而未完成劳动合同的签订（我已在合同上签字，但甲方未盖章，我也没拿 向公司领导（3人）请假，当时没有人回复同意或者不同意。2月11日我去公司报道上班，但公司通知我说“你未经批准又没有书面请假，违反了公司规章制度，作旷工5天 ...
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2013年7月3日去交辞职信 领导不给批准，16号我又去交辞职信 领导把我原来的3号改成16号，我26号就在也没有去，月末发工资的时候没有给我发 我该怎么办我应该负什么样的责任...
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我未毕业前实习期与公司签订的是工作要约，应该算是协议合同，不是劳动合同。公司发的员工手册里面写有辞职的话要提前1个月。现在我转正了，公司部门的人都离职了 试用期给我发的薪水 我可以直接走人吗？现在公司的所有工作都交给我了，我怕他要求找到人交接不给我走。如果提前说明了 不让我走怎么办？一定要等到找到人？...
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你好。我所在的工作单位是酒库酒吧，属于客服部门。 因为在酒吧上班一般都不签劳动合同的，所以我们没有签劳动合同。之后每个月发工资都要扣300-500 会退还押金，但是现在他们不批准离职，也就是说如果我们走的话，属于非正常离职，是没有押金退的。 我想知道我现在应该怎么办？有什么办法可以辞职并拿回押金。 （ ...
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