的克扣加班延时工时，明目张胆将计算延时费、加班费的基数，按最低工资计算，没有按双方签订的劳动合同中工资支付的约定去做。市多次上调最低工资被告不给上调， 过程中，对劳动者存有劳动争议告知后无理由的不解决存有重大过错，被告违法行为均在先，协议书的签订在后，协议书上的签字不是本人真实意思的表达，法院对我们是 ...
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本地直接到我处领取、手稿小说、哲学、书籍等；如是外地的，只要打字速度快的可委托顺丰快递、 EMS等送资料，但是不管本人亲自来甲方拿资料或快递的都必须交稿件 法律效力吗？我需要向他们付任何违约金吗？这种算是电子合同吗？还说要让快递送一份书面的合同过来让我签字，我没有接收，如果不工作的话，算违约吗？需要付 ...
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的法律知识！ 公司10月9日通知公司要与我解除劳动合同，按N+1赔偿，劳动法也是这样规定的，我也同意！我的年薪制，70%按12个月发放，剩余30%年底发。当时 :本确认书自本人在公司工作之日起至本人从公司离职之日止的期间内均有效），现在公司拿这张纸说，不同意发我剩余的30%薪资，如果我仲裁或起诉，是否 ...
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托容克公司没有任何规章制度，也拿不出有效证据来证明员工沈某有过错。员工沈某的严重违纪何从谈起？ 《江苏省劳动合同条例》31条规定：用人单位解除或者 13条：用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。解除劳动合同的行为是否违法不能由双方当事人协商，也 ...
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托容克公司没有任何规章制度，也拿不出有效证据来证明员工沈某有过错。员工沈某的严重违纪何从谈起？ 《江苏省劳动合同条例》31条规定：用人单位解除或者 13条：用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。解除劳动合同的行为是否违法不能由双方当事人协商，也 ...
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已经与单位签定两次固定期限的劳动合同,再签应该签订无固定期限劳动合同,但今年年初单位将本人转自业务岗,并称没有基本工资,并于今年六月末将本人解除劳动合同(本人未签字). 本人已经申请劳动仲裁,请问:申请的赔偿金 ...
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外，其本人与山东办事处以及办事处相关联的其他部门不存在直属关系，并不承担辞职在相关利益及职务性质上出现的任何问题，特立此据以声明。法人签字/本人签字 请问这个声明是否有效？是否可以作为保护本人的合法依据。（本人在立此声明的时候，公司和本人没有签订劳动合同。） 现在C公司并非医药公司， ...
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未备注工资和发放工资条签字，能否证明是有效的工资发放。其中一个月不是发放到本人的工资卡。一个月是现金无收款签字 一下的申请书适用吗 申请人于2016年8月 进入被诉人单位工作，任厨师一职至今。2016年8月10日，双方签订了一年劳动合同，约定申请人为厨师，按照法律规定，每日工作8小时、每周工作5天。但 ...
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签订了广东的一个大项目，但是在签订该项目的时候，公司授权签字的人是公司总经理，不是我。不过在合同上的联系人是写着我的名字，但这双方盖章的合同件 问题： 1、如果公司方面提出7月8号之后没有工作，但是没有协商解除劳动合同成功，因此还是存在劳动关系，这一段时间没有工作，当作旷工自动离职。怎么答辩？公司销售 ...
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签订了广东的一个大项目，但是在签订该项目的时候，公司授权签字的人是公司总经理，不是我。不过在合同上的联系人是写着我的名字，但这双方盖章的合同件 问题： 1、如果公司方面提出7月8号之后没有工作，但是没有协商解除劳动合同成功，因此还是存在劳动关系，这一段时间没有工作，当作旷工自动离职。怎么答辩？公司销售 ...
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