3月1日至2016年2月28日也同样为两次 我也承认单位提交的合同是我本人签字 这样能认定连续签过两次吗 ？谢谢您！ 因为第三次该签合同时单位 提过 可是我提交的证据中有一份告知函 其中有这样的描述:公司在告知我合同到期不续约后 我口头提出要求签订无固定合同公司予以拒绝并单发下发终止劳动合同通知书所以 ...
//www.110.com/ask/question-6974963.html-了解详情
天，其中周六日有一天都是在工作，这样是不是应该支付我加班费，但是考勤记录公司存在作假，并且公司没有发放工资条也没有我的签字，每月的收入也都是分开 公司要搬家，但是没有跨区，这个可以赔偿么？敬盼！ 是缴纳的公积金和保险的基数都是国家规定的最低基数，我本人工资收入高于公司缴纳的基数，这个是否可以投诉，我们 ...
//www.110.com/ask/question-6613202.html-了解详情
我提出辞职申请后老板马上签字了，交接完成后就走人了，他们也都在交接单上签了字的，但是他们现在拖着不给离职证明，我必须要等一个月吗？另外，工作期间，一周是上六天班的，这个不符合合同规定，合同签的时候不是本人签的，当时都没看到，他们拿了身份证，在合同最后印了我们的身份证 ...
//www.110.com/ask/question-5053259.html-了解详情
我提出辞职申请后老板马上签字了，交接完成后就走人了，他们也都在交接单上签了字的，但是他们现在拖着不给离职证明，我必须要等一个月吗？另外，工作期间，一周是上六天班的，这个不符合合同规定，合同签的时候不是本人签的，当时都没看到，他们拿了身份证，在合同最后印了我们的身份证 ...
//www.110.com/ask/question-5043253.html-了解详情
1.合同上工作岗位公司直接使用电脑打印上文职人员(不是本人签字），有法律效力吗？2.签订合同后，公司可以随意的调换员工的工作岗位，却不经过员工的同意，就强制执行，这样符合劳动法吗？3。在合同规定的上班时间之外，公司另行规定做早操，不做者扣年终奖 ...
//www.110.com/ask/question-451416.html-了解详情
签订的不是正式合同而是签订岗位服务协议，协议中写出签3年后不予续签自主择业，请问这种情况下合同到期能有补偿金吗？xx市基层公共岗位服务计划，坚持 、生育保险和住房公积金，享有必要的工作、生活条件。 第四条乙方义务 1．保证本人提供相关材料的真实性。 2．保证完成三年服务期。 3.服从岗位分配，并按要求 ...
//www.110.com/ask/question-15769741.html-了解详情
让我写篇出面检讨，说自己有错，态度需要诚恳。现还未办理离职。（入职也不是本人办理，没有签合同和签字）工作期间也并未下达规章制度等。 问： 1、口头请假是否要效益？ 2、旷工三天是连续旷工还是累积旷工三天算自动离职。（28号下午请假，29号上午请假，29号下午正常休假，30 ...
//www.110.com/ask/question-2188564.html-了解详情
有一份不是本人签字的合同摆在我面前，部门领导告诉我，现在公司人多，本部门没有我要做的事情，让我去找大领导，最近公司在裁人，他这样说，也许是变相的让我主动辞退，我是去年11月底进公司的，合同上居然有人帮我签打今年10.1号 请问我应该怎样维护个人的合法权益...
//www.110.com/ask/question-1202593.html-了解详情
在一家小物流公司任办事处出纳，公司管理破烂。相关费用在我手里，每月严重延迟发放工资，若携款离职，公司能否通过法律途径指控我？（有签订合同，不是本人签字）...
//www.110.com/ask/question-1870273.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务