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劳动仲裁强制执行问题
3月31日到2008年8月19日被申请人挂靠的
是
协鸿
建筑
公司
,
是
梁老板请我工作的。
本
委查明:被申请人
是
成立于2008年8月19日的企业法人,法定 的工资
是
包月制,
但
又
解释说双方口头约定每天工作8小时,超出时羊算加班费,在基本工资 之外,另另工资提成。申请人的该解释没有证据证实,其应负举证
不
能的责任。 ...
//www.110.com/ask/question-35902.html-
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劳动纠纷咨询
3月17日在甲
建筑
公司
某项目工作(项目安全主管兼办公室主任),甲
公司
挂靠乙
公司
名称(利用乙
公司
资质和名称开展业务)。 刚入职时由于双方都
不
是
太了解,当时 都
要
停止施工,如此每年只有几个月的工作时间,为了公平对待
员工
所以全年计薪,如11月停工但是工资
要
发到12月)。2012年8月2日,乙
公司
分管生产副总 ...
//www.110.com/ask/question-1306684.html-
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不是本建筑公司员工但又要
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他们要承担什么责任
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