您好我们单位调离厂地。我们去不了、单位又不给赔偿我们怎么办可是我们合同写的是乙方服从甲方的工作安排。去了劳动调解中心单位答应协商后来又不答应了，又去劳动仲裁说我们没有和单位解除劳动关系属于违法不能告怎么办...
//www.110.com/ask/question-2585557.html-了解详情
B公司，合同签订至2016年11月份。 2014年11月底，本人服从公司安排借调至集团总部A公司（其实不情愿），当时A、B双方公司没有办理员工借调证明或者 手续，本人现在显示地尽然是无业状态。看到这些，真是欲哭无泪。本人服从组织安排进行工作变动，原公司（B公司）居然明目张胆违反《劳动法》，严重侵犯员工 ...
//www.110.com/ask/question-6598569.html-了解详情
，且a企业让写了辞职信并与被要求与b企业签订合同，后又被召回a企业工作。现在a企业破产，声称工龄断掉，补偿金只能按照回到a企业的几年计算。可是原本 也是a企业召回，一切都不是个人意愿都是服从a企业安排。请问有没有办法出具证明把工龄连起来算？可不可以让a企业老板出具书面证明，证实工作调动以及在a辞职和与 ...
//www.110.com/ask/question-11165750.html-了解详情
，且a企业让写了辞职信并与被要求与b企业签订合同，后又被召回a企业工作。现在a企业破产，声称工龄断掉，补偿金只能按照回到a企业的几年计算。可是原本 也是a企业召回，一切都不是个人意愿都是服从a企业安排。请问有没有办法出具证明把工龄连起来算？可不可以让a企业老板出具书面证明，证实工作调动以及在a辞职和与 ...
//www.110.com/ask/question-11165744.html-了解详情
架构都发生改变，而公司的理由说是相同岗位内部转岗，工作性质未发生改变，故无需通知到我，且我必须服从公司的安排，不然就算旷工。我进公司到现在一直是处理邮件做 此之前的一个项目组也是解散，他都有提前通知，有员工安抚，员工赔偿很合理，我不明白一个公司同一种项目解散为何有不同的赔偿方案？我已有两年工龄，我的另 ...
//www.110.com/ask/question-1761524.html-了解详情
心理准备，很有多人都在25号离职了，但我因为买了1月23号的飞机票不能退和改签。现在公司在把我调到前段销售部门去看柜台，我的合同上“《 可以根据工作需要及乙方的能力和表现，调整乙方的工作，乙方愿意服从甲方的管理和安排。乙方需按照甲方的岗位责任，按时、按量完成工作任务。》”薪资的发放状况是：“工资和奖金 ...
//www.110.com/ask/question-792493.html-了解详情
但有公司经销商、公司邮件等证明解散）。就这一状况，不满意公司分配新的工作（职位、工种、待遇），向公司协商工龄补偿金，公司予以拒绝，理由：劳动合同上有服从公司统一安排一项规定，且公司没有对外宣布解散。现就公司如此答复在劳动法上站得住脚吗？向劳动局申请仲裁有可行性吗 ...
//www.110.com/ask/question-5975285.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务