我82年到94年从事13年的重体力劳动，94年在公司转正后，公司承诺之前的13年养老保险在退休时一起补交。。今年我爸55岁，加上重体力的13年，一共在 不给补交为由，拒绝补交。这样我爸就要上到60。由于公司过失，让我爸平白无故，多上5年，还不肯给补偿，我们能采取什么法律手段呢？需要一名律师帮助我们。。...
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，和泥，粘墙，搬推电焊车移动到指定地点，在一开始挖坑时，由于本人不是常年从事体力活动，而且也非当初来这工作的内容，王师傅认为这是校长安排的工作，言语威胁 劳动监察大队，省劳动监察大队接待人员核实后说，需要我申请劳动仲裁。再这之后，7月29日发现脚后跟肿大，不能下地，买了些跟骨膏，贴上有所缓解，但还不能 ...
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我以前从事纺织保全维修工，现在从事高温电石炉操作工，我在高温并且有毒有害岗位工作9年多，期间受过工伤，导致腰椎滑脱，不能从事重体力劳动，现工作需要，调离特殊工种岗位，现还有8年到55岁，请问我年满55岁时，能按55岁特殊工种退休吗。社保已交二十多年。...
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我左手手掌肌腱和神经在工作中意外割断，恢复后左手失去了部分劳动能力，不能胜任原操作岗位，无法从事劳动生产，能否让单位照顾一下。安排无体力劳动的工作。...
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想过通过法律来威权，就这样妥协了，在保洁公司做了两年，由于一直从事体力劳动，劳动强度加大，年龄大了，倍感力不从心，子女也都参加了工作，虽然没有以前预想 丈夫后面，那对整个家庭都是拖累，现在倍感生活压力困难，生活安全系数，真是我所不能预料的。 咨询问题： 我想咨询下，像我这样52年出生，1991年办理了 ...
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我在一家公司一直从事设计工作四年，现在公司因经营问题想辞退我，且又不想赔钱，公司现在提出让我干杂工，和体力活工资不减？我原来合同上注明 需要调动工作岗位。我去劳动部门反应，他们说企业有权调动工作但是不能减薪。我看了一下劳动法，劳动法规定“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行 ...
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我因患肝病,不能从事熬夜或重体力劳动。经劳动能力鉴定“部分丧失劳动能力”。 企业因为经营发生改变，把我从原来的白班调整至夜班。 我提出拒绝，申请另外安排工作 。但企业一直不予安排，并导致我经济损失。 请问这种情况，我可以维权吗？有法可依吗？...
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，其疼痛的症状随着年岁的增长会越来越加重。而且不能从事重体力劳动。也就是说不能粘累，不能着凉。我现年是54岁了。我就想问一下几个问题： 请问，1、我这种情况能否做伤残认定？2、能的话会被定几级？3、能否办理提前退休？ 谢谢您的帮助。...
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是让家人替她（做的是保洁工作）。这个月初被检查出有腰椎间盘突出症，现不能从事重体力劳动。单位也没有安排她做可以胜任的工作。我本人54岁，为下岗工人已经快 有一个去年大学毕业的男孩，现在外省打工，下岗这么多年来我没有过正当的职业，和稳定的工资收入。我能通过什么方法和途径能维护她作为一个劳动者的合法权益。...
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我的身体和心理造成极大的创伤和伤害。 从2009年1月份出院至今，再也不能从事过大的体力劳动。我今年才23岁，给我未来的生活带来困难。 我家住农村， 给予指导，对于我这个情况， 是否可以找原企业索要医疗赔偿？精神补偿？等等。 希望能得到您的救助。 如果走法律程序，该怎样去走？ 需要什么样的资料？ 会有 ...
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