200多人）其中130多人转签至县供电公司另成立的一个智能供电服务公司并承诺工资待遇不变，转签未给任何补偿。现在公司又要求我们以个人原因自愿解除劳动合同 如果不签，公司将直接视为我们放弃并按相关规定解除我们的劳动合同并支付赔偿金，这样合法吗？我们能不能签这个合同，要怎样维护我们的合法权益？如果我们不签 ...
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2003］21号 。。。（三）“对分流到非国有法人控股改制企业的职工，原主体企业应当与其办理解除劳动合同手续，并依法支付经济补偿金；改制企业应当与职工重新签订劳动合同。” 之前签有“解除劳动合同协议书”中，与改制企业签合同不能拿补偿金，不签的话可以。 这份协议有法律效力吗，怎么解决？ ...
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2003年我们单位国企改制后，变为股份制公司，每名员工自掏腰包都必须入股。员工（绝大部分）在不了解情况下，与公司续签了三年劳动合同。合同到期后，与公司解除劳动合同。现在我们还能问公司追要国有企业改制补偿金吗？我们现在解除合同的有200多人。...
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关于解除劳动合同的赔偿中，职工没有参加房改，也没有安置房，能不能享受安置...
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您们好，我是一家合资公司的日语翻译、现在日资撤走了、我的服务对象也回国了，日语翻译这个职位自然就取消了。由于我的合同是和中方签订的，现在我公司提供给我转岗的机会、但是我都不想做，请问这样的前提下解除劳动合同我能不能得到赔偿？能的话是多少？...
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我们找一项目投资，经了解签定全同交钱以后才发现有些地方不属实。有隐瞒性。更有一点是，签定全同后他们提供的资质有效期为13年12月30日。但我们签定合同的有效截止日期是15年12月30日。这种情况是否能协商终止合同。退我们投资款项。...
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补偿金，重新按工龄签了无固定期合同；现在企业受政策影响要搬迁，公司称可以解除合同拿补偿金，但本企业工作年限只能算到03年，之前的工龄已经领了补偿金不再有。我们查看了关于“转变身份补偿金”的解释，认为公司是错误的决定，公司不承认。请问我们还有什么理由维护合法权益？ ...
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请假时与单位协商的是停薪留职，单位负责交五险一金。这种做法合理合法吗？这些请假的职工能不能实现在两地交养老保险等五险一金？退休后能在不同地点领两份工资吗？单位还有责任为这些职工报取暖费、独生子女费等福利吗？如果单位单方解除劳动合同合法吗？...
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办的人说查过了，我的行政关系是在总公司。行政办当时还问我，如果公司要解除我的劳务关系，给我点经济补偿行不行，我说可以的，但没等来补偿，却 要开除你，只是外派你在北京代理商处帮忙的。但现在广州总公司总经理说，外省部经理说的话不能代表公司，你在2012年就被卖给北京改制后的新公司了，与广州振兴实业有限公司 ...
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我在公司工作了5年，因为公司裁员，给我解除了劳动合同。但在缴纳失业金的时候给我停缴了1个月，造成我失业金不能领取。请问我该怎么办，谢谢！...
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