发现单位没有按照人社部的法规缴纳养老保险和医保，单位是按照规定基数50%缴纳，少交了50%，近10年，每年都是如此。现要求单位依法补缴。不然将来退休时，退休金少很多，提交劳动部门仲裁后，仲裁通知这不属于仲裁的范围，不予以立案，但是可以向有管辖权的人民法院申请民事诉讼。本人 ...
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合同法》、《劳动法》、《工伤保险条例》有关要求，为受害者签订劳动合同、缴纳工伤保险和养老保险。 7.受害者在事前，多次向单位负责人请假，不予批准，并用恶语 ，应该属于伪证，严重违背科学。理由是受害人在绝望时才惨叫，从隔壁跑过来不可能看到两只脚。 18．受害者家庭和睦，夫妻关系一直很好。受害者当天早晨还 ...
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