本人普通工人，发生工伤当天是因受上级指令（因维修工不足，本人没有经过培训的）让我们普通工人去处理，因缺乏维修意识，受了工伤，因烫伤后植皮后影响外观，只是面积 他可以利用欠单追讨我的医疗费吗？但都已认定为工伤，那么单位没有为我购买社保，他理应是要为我付出工伤医疗费，我把保险金领了，不归还公司我会违法吗？...
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本人普通工人，发生工伤当天是因受上级指令（因维修工不足，本人没有经过培训的）让我们普通工人去处理，因缺乏维修意识，受了工伤，因烫伤后植皮后影响外观，只是 可以拿发票把意外保险领了不归还他，可以吗？但他还有我的欠单，他可以利用欠单追讨我的医疗费吗？但都已认定为工伤，那么单位没有为我购买社保，他理应是要为 ...
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查，2009年9 月 2 1日，陈立军发生工伤～经诊断为“左小 指骨折一度缺损’’并入院治疗9天，治疗终结后 陈立军继续回 荣事达公司上班至2010年 ，在未履行任何手续的情况下 擅自旷工至今。至于工伤问题， 荣事达公司已经为其购买社保， 陈立军已经得到工伤赔偿。 本院经审理查明：原审查明的事实确实、 ...
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未能购买唯有要求我等待，本公司深圳都有为员工购买医保社保，在发生意外后我自付了六万五。这次意外不属于工伤。我能向劳动局申请仲裁报销医保报销的部分吗？成功率多少？根据法律哪一条和对方沟通呢？谢谢。...
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，只买三险一金，也就是说没有与职工购买五险中的一项工伤险！（其中为何没有为职工买五险而只买三险不得而知……）！就发生事故至今已20多天了，单位也就将事故上报单位的上级管理部门！现问题如下: 1.单位己向人社保劳动部门申请工伤认定（尚末有结果，可能须60天） 2.职工先行垫付医疗费用！己付5万 ...
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保险费按规定的比例，由甲、乙双方负责。 2、因乙方个人原因，暂时不需要甲方为其购买社保，如需要时再另行通知甲方。（这个很恶心） （二）甲方按相关规定 。 （三）公司给乙方投的意外险，乙方如发生工伤，就医时一定 要明确同医生说明只用社保能报销的范围药品，如违反，造成不能报销的药费差额公司有权视情况不支付 ...
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）。2000年7月7日又回到现在单位至今。 单位却2002年12月才给职工购买社保。 本人2002年至2003年签订了第一次劳动合同，岗位是（驾驶员），基本工资为 10月12日单位却又以调离岗位来拒绝签辞职报告，推卸工伤后单位没有安排工作的责任。 现在本人的人生权利还受到限制，我的基本权利得不到保护。...
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，2012年公司搬迁至嘉兴，2012年4月正式注册公司。2013年由于原同事与公司发生劳动纠纷，公司立即与各位员工补签劳动合同，我的合同日期是2011年8月 合同，本人从入职至今，公司未给我购买社保。2014年2月14日本人因不满公司出差安排，与老板沟通无效后，离职了，当时未办理正常离职手续。2014 ...
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约束力，双方应当全面履行，并严格依法执行。 当事人因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿意协商或者协商不成的，可以向当地劳动争议调解委员会申请调解， 请各位帮忙看看 其中公司要求干满一年后才有养老保险 且是自己去社保交 拿发票后公司报销 。如不要养老保险可以每月补200元在年终一起发。公司一共 ...
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我爸在武鸣鑫源陶瓷厂做工发生腿断事故，现已出院在疗养期等待拆除钢板。工厂购买了团体意外险，保险公司已出险，在拆除钢板后可赔偿医疗费%50--60。工厂不支付任何其它费用。我们想向社保申请工伤认定，但社保要求必须出具劳动合同。工厂以试用期不签订劳动合同 ...
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