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或劳动教养而在应聘时未声明的;  5、试用期间因健康原因或其他个人原因保证正常工作的;  6、试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的;   乙方在合同期内受甲方出资培训,乙方因个人情况被辞退或自行离职,甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训协议的,乙方为甲方服务时间到 ...
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和福利待遇 (一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方 单位的时间安排,必须按照用人单位的要求完成其劳动过程,必须接受用人单位的指示。但需强调的是,劳动者的人身强制。 (7)劳动合同权利义务的 ...
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解除合同,并且支付5000作为经济补偿。 我要求赔偿1万5000元,企业驳回。 请问5000元合理吗?因为协商有分歧现在我在家待岗企业给我支付工资也 是很赞成仲裁与起诉,因为起诉是需要资金的老板姓有心无力,并且现在社会存在很多漏洞是可以让企业钻空子的,老百姓打赢的官司寥寥无几。 我只想听听内心 ...
//www.110.com/ask/question-1316781.html-了解详情
社会保险(养老保险及医疗保险)是否应该由厦门公司一直延续为我缴纳以保障我享有国家的法律规定所拥有的退休养老金的保障? 以上问题,敬请律师赐教我是否有维权 所有条款是否具有法律效力?公司行文出尔反尔有法律依据吗?如果我要求补足公司少算工资基数的赔偿部分而公司则要取消集体会议决议增加两个月工资补偿的1万元 ...
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一个月工资,工作满半年以上支付一个月工资”这些条件没有得到我老板的同意,最后双方协商为赔偿一个半月工资,并在一周内付清所有工资,从此我便不再需要去公司上班,开始 支持我的起诉,拿到结果的那天,我几乎要崩溃了,失声大哭起来,为什么这个世界却是这样的?为什么公平的事情会发生在我身上,谁又来保护劳动者的 ...
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; ⑥有违法行为的,受公安机关处罚正常工作的。 五、乙方的责任和权利 1、工作时间与休假 ①乙方每天的工作时间按照国家有关规定,实行标准工时制(8小时) 结束或因故终止本协议时,应交还甲方,如发生丢失和损坏,视情况乙方给予赔偿。 8、有以下情形之一的,乙方可以解除劳动协议: ①乙方患病或因伤,无法 ...
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年5月23日28岁因意外车祸颈椎6.7脊髓损伤(高位截瘫)肢体二级伤残 生活自理 完全丧失劳动能力 1993年在B局工作,后更名为W局,D安装中心 律师造假的协议书是否有法律效率?我现在已经受伤12年是否还有诉讼的权利? 6、应该以什么方式起诉单位?我是否打赢诉讼获得更多赔偿要求怎样进行赔偿?...
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对其在执行本合同过程中,知悉和了解的甲方及用户的商业秘密、技术秘密及国家、国防秘密等保密信息负有保密义务,非为履行本合同之目的,乙方不得对上述文件 权解除本合同,并要求违约方方赔偿损失。 七如本合同执行过程中发生争议,双方应协商解决,若协商解决,任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。 本合同自双方 ...
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无责任底薪),合同上没具体约定工作任务及性质只是说是负责市场开发,保险都按照国家规定上。这个合同是我和公司法人代表即董事长直接签合同。他口头约定是每月 压半个月支付,这个要求赔偿吗?怎么个赔偿法.保险到现在也没上,之前说给补偿4000元,然后重新订合同合理吗? 如果委托律师起诉费用大概在多少范围呢, ...
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12年11月国家出台法律,补缴社保算连续5年缴纳。所以即使补交,我也没有连续5年的社保记录了,我是否可以起诉公司财务人员,要求她给予经济赔偿? 补交是没什么 要给我上,但是是财务疏忽没有给我上,主要是她渎职 2、如果我起诉公司,也只是得到补交的这一个月保险,如果有其他的补偿的话应该怎么算? 3、 ...
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