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请问这样的合同和厂规违反劳动法规吗?那条违反请帮找出!谢谢
甲方发薪日期为每月10-15号,特殊情况除外(
不
超过
当月20号),实行先工作后付薪。 三、工作
时间
1、工作
时间
: 早上8:00 到12:00 中午2:00 到18 因患病或因非因工负伤,经劳动
鉴定
委员会参照《职工
工伤
与职业病致残程度
鉴定
标准》
鉴定
为一至四级的,
可以
提前终止劳动合同; 2、本合同期满即 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-
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