我是南京某公司一职员于2012年进入公司 近期公司提出不与我续签合同 我想问下我具体能拿到多少补偿金。且年休假公司都没有给休 我想咨询一下具体的补偿问题！一开始签的3年的合同没有问题，但是去年签了一份合同里面有注明说必须让我在2015年底拿到驾驶执照否则有权 ...
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我与公司签的合同是公司每月向我支付的基本工资报酬为1620，转正后的基本工资也是1620，公司每月向我支付的工资含有正班工资、加班工资、奖金等，其中约定 扣得3%的钱得要等到明年3月份才会返还头一年所扣得，如果中途走就没有了，而且我上班一年多一直没有给我缴纳社会保险，请问我是否可以要求公司支付我周六的 ...
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30天前打辞职报告 并支付相应的经济赔偿金[但没有写明具体金额} 请问公司这么做有没有法律依据 我签的这份新合同是否有效 如果有效 我要提前辞职 是否需要支付巨额 以后才能支付给我 这样的条款合法吗 另外新合同中还有一条是由外包商负责我与原公司剩余合同时间 【我和原公司还有三年的合同 但是承包商只与我 ...
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我确定他现所在的公司没有我公司开发的产品后，再给他结算余后的工资，但是他不干，还在我公司大吵大闹，我当时与他签了劳动合同，再次合同基础上，还有一份员工手册，当时就签了一份合同，签完字后也没有给他合同，我保留着，他什么证据都没有，后来他告到劳动局去了， ...
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劳动合同，合同内容不变只是甲方更换，甲方为B公司，把我签给了B公司！B公司与A公司是同一个投资老板投资的，但是公司之间财政独立法人代表也不一样，所以称之为兄弟公司 的新的兄弟公司，他们的管理人员说B公司是C公司的前身，后来C公司分出来，我与B公司签的合同跟与C公司签订无区别，然后就让我去做C公司的项目 ...
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.2014年4月3号入职 2016年6月31号离职 签了合同当时没给我，前段时间给我了发现与当时的公司不符合。社保2016年一直没交，公积金14年 公积金之外.能够得到经济补偿.对了.中间我涨过工资.即使有合同的话 合同上的工资和实际发的工资不一样怎么办.签过调薪单.但是没有给我留一份，现在已经仲裁， ...
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我进公司工作1年11个月，其中签了一年劳动合同，到期后没有续签劳动合同又工作了11个月，我还在职时申请了未签劳动合同的双倍工资，在案件受理前 了公司，离职时老板承诺到发工资的时候把我的工资、提成、奖金再发给我，但是到发工资的时候，公司并没有发我的工资，我发信息要求老板发工资时，老板先让我撤诉，在要求我 ...
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，现在只能按工时结。问题：前提没有给我说要上够10个小时，店长也一直没有排班有10个小时的，包括2月份的也是没有10个小时的，但是按200一天加店铺提成结 店长拿了一份合同来签，其中合同内容也没有明确标是按工时还是每天排的班来算，但有一栏是写字着16.5元一个小时，当时也就店长与公司商量是否按一天（2 ...
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开始在公司担任生产主管一职，最先签了一年的劳动合同，于2011年9月又续签了3年的劳动合同，但是今年4月25号公司以管理不善，导致订单交期延误，给公司带来重大损失为由与我解除劳动合同，也没有具体说明是哪一笔订单，以及到底给公司带来的是什么样的重大损失，我想问一下，这样合法 ...
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我是南京某公司一职员于2012年进入公司 近期公司提出不与我续签合同 我想问下我具体能拿到多少补偿金。且年休假公司都没有给休 我想咨询一下具体的补偿问题！ 一开始签的3年的合同没有问题，但是去年签了一份合同里面有注明说必须让我在2015年底拿到驾驶执照否则有权 ...
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