12年12月我与一集团公司下属药厂A签订合同，后14年初把我们调到下属其他药厂B重新签合同，工作地点都在一个园区。14年快年末才给我交保险，由于 年了请来人力咨询公司裁人，降工资，换岗位挤兑合法吗？我应该怎么做？ 人力咨询公司来了还以考试来开除人，欲加之罪何患无辞。之前也没有评定是否适合岗位的规章制度 ...
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承担相关费用。 2、 乙方在培训学习期间应承担的费用：除上列三项费用以为的其他费用均由乙方承担 3、 乙方在培训学习期间必须做到(1)能熟练掌握药厂的制药 。 三、 违约责任： 1、 乙方签订合同后必须按约定时间、科目培训学习，期满按时回公司上班；培训回公司后必须履行完与甲方约定的服务期。每不足服务期 ...
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（此公司为收购），股东二人。大股东在公司成立时投入220万左右作为租用其他公司户外广告资源的租金以及户外资源重新建立之用。大股东一直未参与过公司的经营， 的大客户，立即不再承认所签定之合同。将户外资源与大股东所有的另一公司签订合同，并已向其支付合同款。同时大股东要求行使公司的大股东权利。 此时与原公司 ...
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年05年01日起调职至乙方工作。 经协商，甲乙丙三方一致同意遵守以下约定： 1.甲方与丙方的劳动关系将于2012年04月30日结束： 2.乙方与丙方 年05月01日生效： 3.甲方与丙方签订的劳动合同的甲方由“A公司”变更为“B公司”；甲丙双方在劳动合同中未做变更的其他内容继续有效； 4.乙方承继丙方 ...
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半，就是到2011年12月31日，回来后，有签订了2年的劳动合同，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月 通知后，没满一个月就让我提前走人，是否应该多赔偿一个月工资？ 请问律师我是否还有其他方面的什么补偿？请各位律师补充！谢谢！赔偿如能超过3万，我愿拿出10 ...
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A公司法人股占49%，其他7位自然人股东各自以现金出资入股,其总和占51%。7位自然人股东中有4名职工是A公司的职工，且人事档案和劳动合同签署在A公司 只是总公司的长期投资？） 2.第一个问题能够明确的话，B公司的职工中的四位原A公司职工与A公司签订劳动关系是否成立？ 3.章程规定：有超过三分之二以上 ...
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我单位与A单位签订合同并发生结算费用，可A公司在履行合同期间公司注销，重新注册了新的公司，现剩余尾款无法支付怎么转给他新的公司...
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为我开离职证明，工资存在拖欠问题，但是由于合同签订了2年，合同上写着试用期2个月，但实际上试用期3个月，合同上的薪资只谢了试用期薪资1500，转正后 不然会让我的新单位不录用我，还有就是要求我必须要给出与他要求的和公司没有利益冲突的其他公司offer才可以给我开离职证明，这些是否可以作为申请仲裁的依据 ...
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我和两个朋友三人以A股东名义开了一个个体公司，分别以我20%，和两个40%的股份投入资金30万，签订了一份合伙协议。租办公室装修不到20天， 扣除该合伙人所占股份30%比例，剩余股份将其返还。 第十一条 合同争议解决方式。 凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交当地 ...
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我临钢工程指挥部与其他二级单位一样，一直按照公司文件要求（山西省冶金建设公司文件晋冶建办字（1999）第15号）与公司签订着承包经营责任合同，实行全额 .19万元。我们被多上缴266.31万元。被多上缴的原因为：一部分是原公司法人代表为职工发工资曾在银行贷款被银行起诉通过法院强制执行128万元从我们的 ...
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