家人与前公司经济纠纷，人已办理正常离职手术2个月。 在职期间，通过公司系统正常开单套取6套计算机备件，最高市面总价值1万左右（个人牟利）。此事被发现后分公司为了逃避总公司管理处罚，哄他写下了此事与公司无关完全属他个人行为的书面，分公司又为他写了一份只要他承认此事是完全个人行为 ...
//www.110.com/ask/question-1346265.html-了解详情
因我工作失误 造成公司经济损失4900元，现已与公司解除劳动合同，我还会受到什么法律上的处罚吗？ 问题补充： 因老板让我帮他预定德国酒店然后再取消，以便打印出 ，今天他也批准了，离职证明也有了，我明天就不用来上班了，那我还需要但多少责任呢我已经离职了，而且离职证明上有写从今不再与公司有任何劳资纠纷。...
//www.110.com/ask/question-2021831.html-了解详情
要是我在离职前申请的话,仲裁机构受理不是还有一定时间吗?我只想申请支付双倍工资,如果仲裁解决下来公司要是不执行的话,要这么才能强制执行呢?劳动仲裁有强制执行的吗?离职申请写的大概就是:因个人原因现向公司提出辞职申请,离职后一切经济纠纷与公司无关,这样写会影响要求支付双倍工资吗?我这里说的经济纠纷 ...
//www.110.com/ask/question-540402.html-了解详情
本公司每月15日前按固定税后金额支付工资，根据项目内容支付设计提成或奖金并承诺劳动关系结束前支付完结。**无须承担公司及分支机构的相关开支、债务及亏损（**与本 合同期满或解约之日，续约与否双方另行商议 仅对员工与本公司及本公司分支机构间无债务经济纠纷做出证明。本公司承诺上述均真实有效。但不作为我公司 ...
//www.110.com/ask/question-10621244.html-了解详情
、未按最低工资标准发放工资等原因提出辞职。辞职后，A向B单位反映要求补缴社保、经济补偿金和补发最低工资差额，B单位不予办理。A于2015年5月以B单位为被申请人 和《最高法劳动纠纷司法解释四》第五条二款一项，认定仲裁超过时效和C公司是适格的劳动合同主体。尽管A庭前提交了二十多项证据证明与B单位存在事实 ...
//www.110.com/ask/question-6571104.html-了解详情
、未按最低工资标准发放工资等原因提出辞职。辞职后，A向B单位反映要求补缴社保、经济补偿金和补发最低工资差额，B单位不予办理。A于2015年5月以B单位为被申请人 和《最高法劳动纠纷司法解释四》第五条二款一项，认定仲裁超过时效和C公司是适格的劳动合同主体。尽管A庭前提交了二十多项证据证明与B单位存在事实 ...
//www.110.com/ask/question-6571048.html-了解详情
我前公司现与合伙人发生合伙经济纠纷，我当时作为公司的普通职工，经公司老板受意，合伙人将部分合作款项，打到我账上用于公司支出，先双方发生纠纷，我被作为被告中的第三人要求出廷，请问我会承担法律责任吗...
//www.110.com/ask/question-13950333.html-了解详情
与商铺开发房产公司涉及经济纠纷，房产公司无视群众上访结果，政府的态度是让商铺正常营业到年底，当初学校也答应了，但却在两天前反悔。停水停电，且开发商 停水的房产公司人员出，但秉持着让学校人员正常进出的原则，学校避而不出面，房产公司的人说是学校让他们来停的。经民警调节未果，商铺老板在派出所，未能取得联系。 ...
//www.110.com/ask/question-14509048.html-了解详情
律师您好，我是学生，毕业前与教育培训机构签了一份兼职讲师协议，但一直与公司无任何工作及经济纠纷。现在工作了。想要解除协议（一直也没有安排过上课）。但公司不同意，还提出不能从事这一行工作。我应该怎么处理？...
//www.110.com/ask/question-13433842.html-了解详情
我儿子的公司与一位客户发生经济纠纷，我儿子是经办人，那个客户已起诉公司和我儿子，在前天晚上11点前，那个客户在我家小区门口将我儿子的小车偷走，并事后打电话告之，我儿子报警，警察以经济纠纷为由拒绝立案处理，这个事情怎么办呢？客户这种行为属不属于偷盗，请给予解答，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-10644819.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务