的名称、可能产生的危害后果。 第十条乙方在工作中必须严格遵守安全生产操作规程，防止工伤事故和职业危害，如出现不按公司操作规程或违反基本的专业技能要求，而出现的事故相关责任必须自负。 第十一条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能、安全作业、劳动纪律的教育和培训。 ...
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处理。这两个是否矛盾。是否可以算无效。提问者：ask6966463江苏-无锡合同纠纷浏览4次2015-05-07 18:15:32 无需注册、快速提问 全国专业在线律师快速为您解答！立即咨询 补充问题 0/200 请根据公众的咨询内容作出相关解答，避免使用毫无意义、含有歧义或表达模糊的回复！例如：“ ...
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公司不发厂牌,签订的劳动合同只有我的签名，且没有我的一份，劳动合同上没有注明劳动期限，薪资等，都是空白的，这种合同合法吗？谢谢！我有签不要求公司给我交社保，如果发生任何情况，无公司无关，但如果公司没有买医保保险和工伤保险，是否也是违法的，因为我签社保，是指养老保险。谢谢律师专业的回复！...
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