降低专业技术职务两年处分，并签字。后来人社局又在近两年的年度考核中根据事业单位人员管理条例给予不合格，这严重加大了处分力度，又直接导致专业技术职务难以恢复评聘，甚至根据以上条例，单位可以解聘。每一次追加处罚都有相关的国家省的文件依据。 请问这层层加码的处罚如何 ...
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领导和同志在2010年人人技能工程实施工作和一网两工程(指兴农网实用技术培训工程劳动力转移工程)实施工作中弄虚作假欺骗上级骗取了年终考核优秀的荣誉和人人 服务的成效不太显著。 3． 陕西省教育厅制定执行的有关省级重点中学的管理规章、条例、办法。-----其中有若学校违反十条规定之一，由省上停止学校执行 ...
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