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:因劳动局检查,需要交一些资料给到劳动局那边。其中有一份是广东劳动合同,他说这个只是形式而已,固当天本公司与本人补签了一式三 为RMB1600,但实际工资为:底薪RMB1000 + 社保 + 业务提成:30% (公司在每票单的利润上占70%), (合同内容上面没有说明关于客户欠款业务员如何承担费用或押 ...
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:因劳动局检查,需要交一些资料给到劳动局那边。其中有一份是广东劳动合同,他说这个只是形式而已,固当天本公司与本人补签了一式三 为RMB1600,但实际工资为:底薪RMB1000 + 社保 + 业务提成:30% (公司在每票单的利润上占70%), (合同内容上面没有说明关于客户欠款业务员如何承担费用或押 ...
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的时候,根本就没跟我提出这件事情,而且他也没跟我客户钱要不回来要扣业务员的钱。直到客户破产的时候,老板本来想安排我去那公司一趟,我路线都找好 都拿不到。 但是他说要签协议之后,才给我余钱。协议内容就是说我和公司间的业务提成仅为3500元=1000+2500,现已结清。然后再打款给我。协议上面有公司章, ...
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我在一家做装修的单位做业务员,进公司的时候,老板答应两个月给签合同,并且口头承诺提成为1.2%,现在已经过去三个月了,不但没有给签合同,而且 没有纸质的),以此证明我的业务范围及业务提成点。感谢各位律师。还有就是,我想问下,这些项目中有原来我接手别人的项目,当时已经签订了合同,请问可以算作我的提成范围 ...
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客户因资金链断掉逃走,现公司不给业务员提成,还间接逼业务员离开,当时没签合同,都是口头协商的业务提成比例...
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每三年签署劳动合同一次,自2008年开始因岗位调整当时未确定没有签署劳动合同至今。现在单位内部调整,拟将我等数人调至另外部门,以薪资下降较大 ,采用的是基本工资+稿费的形式发放工资,现是准备将我等从记者岗位调整至广告部业务员岗位,采用底薪+业务提成形式,考虑到我等从未搞过广告,在基本工资下降、业务提成 ...
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未按约定付到我的帐户。现仍有三万七 千多元业务提成不发,而要我保证再签一年合同才结算,扣住三万风险基金说要一年后返还我, 共同发展壮大的前提协商提议解决。 员工(签字): 企业部门(签字/盖章): 灿荣企业业务提成计算方法 1. 新聘业务员底薪为800-1000元整,试用期为3 个月,每个业务员的考核 ...
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离开了公司,底薪已经结算,可是还有9000元的业务提成没有发。公司做得都是大型设备,我们负责业务洽谈,但是签合同的时候都是老板亲自去签。客户的货款 提成计算方式拍了照片,上面有总经理和财务负责人的签字,9000元属于上面其中一家客户订单金额的提成未支付部分。 希望得到法律帮助,讨回业务员的良心工资!...
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我是北方人,在南方读大学,本科毕业。之后在南方一家私企做业务员,2013年底转正,工资制度是底薪加提成。底薪不高,2500,扣掉五险就2000多点。所在 做越过分。 其次,我想说,2013年底签订合同时,合同期限是三年(不满三年员工提出离职,当年所做业务提成的一半属于员工自动放弃,即只能拿到一半的提成 ...
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5左右).还请帮忙尽快回复。谢谢。。。!非常谢谢李律师的回答。业务行业里面工资是:底薪+提成+补贴,业务员一般底薪都不高的,每月工资主要收入是靠拿提成(举例说明: 同时发的(提成要等货款收回后,才发)。请问一下,前后没有签劳动合同的月份,是不是公司要按双倍工资赔偿呀?前面4年没有交的社保是不是也要补交 ...
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