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,2011年3月7日入职,2011年11月21日递呈离职书,因本公司是次月20号结算工资+提成,20号结工资时,老板说10月份部分业绩欠款没收回, 被老板扣下还有350元,又以公司规定业务员一个月业绩没达标的工资按50%发放,提成不算,就发放了175元,提成100没有。因之前铺货有货物800元没收回, ...
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各位律师:您好! 我是一名业务销售人员,作为业务员工资都是靠提成累计的,现在我向公司提出了离职申请,但是公司回复不予支付我在职期间所经手业务完成的订单提成, 3%,所以在过去一年的工作中我的工资都是按照1%拿的,因为没有白纸黑字证明请问我现在离职了索要这部分还未拿到的提成如果申请劳动仲裁占据有利优势吗...
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不深,恳请帮助。于2012年9月3日到广州某公司做业务员工作。试用期3个月。工作的第一天,没有签订任何劳动合同,但签了一份所谓的培训协议,上面不仅 支付我第一个月的工资,第二个月是我自动离职,等于自动放弃工资。工资一个月是1500底薪+提成。因为我第一个月没有业绩,所以工资就以1500元结算。可公司把 ...
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,合同是签一年,需要提前一个月辞职,当时我换到业务员是百分之三的提成点,一个月做满三个单,奖励两百月底薪,没有做到单,底薪八百,一个月业务做一个单的保底 店里经理说我明天不来上班了。到了十五号我去领工资,店内经理说算我自动离职不给予发放工资,经过我和老板的商量,老板答应发放工资,但是到今天二十二号我还 ...
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我之前在一个工厂上班,因为职务是业务员,工资是有提成的。离职前为工厂接下了挺多单的,并且老板也说好离职前的订单都会算提成的,提成一般都会在出完货后 )所以等到4个月后(2013年11月)问工厂的财务提成的结算,财务一直找理由说没时间算,或要很多资料来对,拖到现在还没有结。请问这种情况工厂是不是算违反了 ...
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我08年前在广州一家国企做业务员,由于公司贯列,当年的销售提成合同都是下一年才签定的,所以我07年的提成合同到我离职前都没有 签定,当时我主管说会给 比06年提高了50%,老总也说肯定给的.所以一直拖到原来老总离职前我们部门07年的销售合同都没有和公司签定好,新老总上任后就不承认了,他以前是我们副总, ...
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09年7月份至10年5月份,在一家经贸公司做业务员,在此期间1月份和2月份提成多开2400元,在此询问公司财务,财务人员给予相应的解释,应该属于 财务人员不承认我同她确认过。同时此月多开2400元归还公司。在5月份离职后,3月和4月份销售提成没有给提,这家公司扣员工的押金1000元,没有正规的劳动合同 ...
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的一名业务员和我一起,待我出差回来时车上的货已没有几件,当时得知是他们已经下到仓库了(经销商业务员看到的),我于7月底向公司提出离职,且公司也同意,但至今未办理好离职手续,还有一个月的工资也没发,提成由经销商代发也没发,就因为经销商一句话:说我欠他货款,我是绝对没有拿他一分 ...
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2011年12月进入某公司做业务员,2012年5月才与我签劳动合同,8月才给我上社保,2012年9月17日我辞职,但是业务提成是压两个月的,前几日发工资的时候应该发我7月的提成,但是公司不给我了,说我没有提前一个月告知辞职(我辞职的时候老板同意辞职,离职手续是公司帮我办的,我手里没有离职证明) ...
//www.110.com/ask/question-1235908.html-了解详情
当事人是公司(上市公司子公司)外贸部门业务员,从2012年5月开始在公司上班,第一份合同两年,14年续签2年合同,故合同2016年5月到期。公司 税前8000元/月,提成一年分两次发放。 现在公司以要当事人去上海上班的理由变相逼当事人主动离职,公司理由是 劳动合同上写的工作地点是国内,没有明确是深圳, ...
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