在公司签订了劳动合同，并且还签了附带的一份保密协议，到七月份我去辞职，公司说当时签的保密协议里要求辞职后三年内不能从事相同或相关工作，否则之前 此业务是2012年所做，当时年底以合同货款未全部货款为由，没有提成，按公司规定此业务提成分为三部分前期设计提成（本人所得0.5%）、后期安装现场跟踪提成（本人 ...
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，就同意了，随后解除劳动合同和保险关系顺利办理。但半年后老板又要求签属竞业限制协议，不然就不给业务提成，无奈之下只能签了一个，才拿到了自己相应的报酬。但公司并没有给任何补偿金，请问这份协议有效力吗？如果2年内从事原来行业，有问题吗？离职时间是2012年6月30日，签协议时间是 ...
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支付项目提成是对该竞业限制的补偿，并要求我遵守该协议。且以离开公司时导出公司数据违反商业秘密为由不予支付剩余成功项目费用（离职时未能确定是否成功，离职后 项目成功），包括之前明确协商并签字而未回款的项目提成。 事后再过两个星期，估计公司因为行业竞争激烈业务发展不顺利（不是因为信息外露或客户被挖走）所以 ...
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完不成少1万业绩，扣100）如果公司没有提供足够的业务，那么底薪不扣。工程未完工压20%提成金额。 然而第2个月 公司业务量没有提升，老板感觉底薪太 元 。 我虽然已经向当地 劳动监察大队 投诉，但是他们说 我们的工资都是 口头协议 ，没有证据，这种情况我该如何取证？各位 律师你们好 我想在咨询一点点 ...
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提成。（2010-8-2 日开会，有录音，没有文件）。 我配合B公司给客户做业务，B公司支付我第一次订单提成的80%。 后期B公司要降低应付我的提成比例， A公司三年没与我签合同，没上保险，我是否应该要求赔偿？ 八， 按协议B公司少付2万元-3万元左右。 我是个小小的销售，将父母舍弃冰天雪地的北方， ...
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我在公司是负责网络的因一个业务需要最后被骗8万，当时第一次打款跟部门经理申请过，经理也跟老总申请了，给骗子打去了3万，后来骗子说需要保证金 月工资加上提成总共扣了我七千多，剩余的一万七千多从2015年的提成和绩效中扣除。还签订了法律协议。 我想问一下公司的这样扣是否合法。我在公司一个月才能拿1500元 ...
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年在天津滨海创业，从事物流业务。委托原告方承运我的货物，后来因为创业失败，欠原告方20280元，12年年底离开天津，13年初与原告方达成协议，以欠款额8%的年息，一 但都以失败告终。现在生活穷困潦倒，在一家证券公司工作，但没有底薪，有提成；但提成是一季度提一次，如有盈利头一二最多只能领取三千元。现在的 ...
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9月14日期间被广州某公司聘请为项目总监，当时老板承诺底薪八千加15%的项目提成，试用期为三个月。老板当时说，公司准备更新公司制度，全公司人员都实行四 ，以及外部发送业务合作的电子文件，剩下的只有同事可以为我作证在这家公司上班了。 我知道如果我要投诉或者仲裁需要证据，但是那8千元就是口头协议，四六制度 ...
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本人在去年12月份被现在公司聘用为业务总监 及副总经理等职 当时没有签约劳动合同 只有聘书一份及公司给我印的名片 还有签约的工资 提成结算协议 但是只有本人的签字和盖了公司印章 没有法人签字 到现在我的工资提成一分钱都没拿到 我该怎么维权 属于什么类型的纠纷 应该找什么单位维权...
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）当初就合作方式沟通是通过电话，微信（找不到聊天记录了，没有签协议），本人开发到新客户后介绍到同学甲那边代工，与客户沟通，签合同 身份和公司信息都是同学甲公司业务人员（本人跟同学只是朋友关系，没有雇用关系），本人拿佣金[客户货款-(成本+代工费+税额)]或者提成，最初合作是2016-12月~2017年 ...
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