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您好!我想咨询一下,最低工资标准是员工在提供了正常劳动的前提下执行的,如果员工都按法定工作时间来上班,但不听从工作安排,不干活上班聊天耍手机,这种情况是否需要执行最低工资标准,扣钱违反劳动法吗?...
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