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请问一下，由于两年前生小孩，孩子需要照顾，公司就给一年半到2年的时间给我上半天班，所以的事情都照做，工资只给我60%，而另外一个同事也跟我一样付全额2.上半天班是否可享受有薪年假3.赔偿金是否可以按全额给。我在该公司已经上了20年零4个月了，现在距关闭还有一个多月。请各位帮忙一下，在此先谢谢了。...

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