两个小时 -法律咨询经济仲裁搜索

尊敬的淘宝处理人，货已经是第二次退货四天了，怎么还不退款？？？到今天为止退款时...

呀? 我急忙给淘宝连打几个电话询问缘由，回答发错信息了。偌大一个淘宝网，如果没人蓄意这样搞，会有这种事？如果我看不到信息，48小时后我的钱不就是商家的拒签的案子，傻子都知道，要商家限时取回商品，同时打款给买家，两天就结束的案子，这个女人竟揉弄三个月没处理好，假如他不是在耍阴谋，假如他不是有意向着 ...

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工作时间超长

您好，我们单位是物业公司，我在单位是物业公司的监控员就是监控小区各个门的。但是我们单位让我每天工作12个小时,我们的监控室不能离人就是24小时小时全年没有休息. 节假日工资也没有3倍.每周工作时间72个小时.单位给我们两个人签了一张简易的劳动合同我们也没有备份,相信劳动局都没有备份.让我们签合同的 ...

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学生暑期工资追讨

介绍到一小区做保安。去之前他对我们说去什么都不用交，只要干够两个月，每天工作八小时，到时候就能拿到每月1000元工资，另外有五十元电话费补助。之后他让我们自己到小区保卫部报到，小区保卫部领导给我们说“工作是每天十二小时，每月1500元工资,每月工资到第二月十五号会给我们打在我们的工资卡上。” ...

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合同案件委托蚌埠的律师

卓版本，约定签订合同后90天（这个时间也是这个APP开发的合理时间，合同上的90个工作日其实是打印错误）安卓版本上线，后期再3万元做出苹果版本，总金额共6万元，从网上下载了一个同样的免费应用程序“墨刀”软件，边学边试做，也只用了两三个小时就完成了和被告同样的工作量，甚至做的更好），就这样一个文档被告 ...

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我是一名保安

我是一名保安。本单位一共有两名保安. 公司规定每天必须在工人下班（下午17：00）以前必须到岗签到；第二天工人上班（9；00）以后打卡离开。同时口头允许我们两个保安在上岗时间内可以轮流休息八小时，保证有一个人盯岗。请问：公司这样的规定是否合法?我的上班时间应该算十六个小时还是八小时？...

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做了三个月兼职，离职后，老板不肯结清工资，怎么办

做兼职有试用期三天，三天没有工资，有事情请假还不批准，就算你旷工，罚两天的工资，这是不符合法律法规的，他说除非你是生重病躺在床上， 1、你所说的兼职属于劳动法上的非全日制用工 2、法律依据：第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作 ...

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被迫离职是否有赔偿。

，公司是国有企业，考勤实行电子打卡，合同约定每周休一天，每天工作8小时，加班有加班费，可是在两年多的工作中发现，长期加班是不给加班费，也不给补休，有时还要连续工作十四小时，今年有长达连续三天，都是十四个小时（晚上六点到第二天8点）也没给加班费，只是算工作时间补休了。今年公司为了裁员，在评789三月 ...

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黑心企业克扣员工加班费，工资制度逃避国家税收！

工资都是全额发放的，企业为了少交个人所得税，把一些高工资的员工工资分别汇入两个账户内，以减少员工个人所得税的缴纳。国家法定的节假日，企业也只会对做合理合法吗？虽然企业自己拟定的劳动合同上明确指出员工加班只会按照基本工资换算成小时发放工资，请问这种合同产生法律效力吗？我还能按照我应得的月工资追讨我的 ...

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黑心企业，少缴税，克扣员工工资！

工资都是全额发放的，企业为了少交个人所得税，把一些高工资的员工工资分别汇入两个账户内，以减少员工个人所得税的缴纳。国家法定的节假日，企业也只会对做合理合法吗？虽然企业自己拟定的劳动合同上明确指出员工加班只会按照基本工资换算成小时发放工资，请问这种合同产生法律效力吗？我还能按照我应得的月工资追讨我的 ...

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自动离职是不是不发工资？

公司工作了两个月多月（两个多月的夜班，一直没见过白天的太阳。。。）刚一个多月的时候每天工作至少九个月多小时每周六天班在最近半个月里而且工资很低，底薪1450.我感觉我做不下了然后就申请辞职合同上写着试用期三个月三个月后转正 6月27号入职 9月3号辞职试用期辞职的话一周就能离职了 ...

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