A（深圳）有限公司，跟B公司合并， B公司在东莞有B（东莞）有限公司 几年前公司有计划更换生产地由深圳到东莞，之前在深圳工作时签的合同上面写的工作地点 公司搬至东莞，现问题有： 1. 如果不去是否有补偿 2. 合同上这样写两个工作地点是否合法有效 3. 实际东莞公司的名字不是合同上的深圳的公司的名称， ...
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几年前公司有计划更换产品的生产地址由深圳到东莞，之前在深圳工作时签的合同上面写的工作地点是深圳与东莞两个工作地点,当时没有考虑那么多就签了合同，现在合同到期，续签合同是否可要求只签深圳一个地点，如果不去东莞上班是否有补偿...
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合同中写了两个工作地点，但是我应聘的是北京工作地点的工作。公司要解散北京部门，让回东北上班。不接受会拿到赔偿吗？...
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保安工作面试的时候口头上说一个月没休假一天12个小时，两个工作地点，一个地点一天120元，另一个130元，工作了一个月由于太累脚疼提出辞职，不按照说好的开了要扣钱，没签合同呢，怎么办...
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因工厂搬迁，现已将原来的两个工作地点变更为新的工厂地点，合同也已重新签过，在搬迁通知书中说搬迁给予待岗，我们工是7月31日停产，现在 我们，文书中说，可以填写待岗申请书，可现在没人批准，我们现在要求按签定的新厂址工作，同时要求按照原来的搬迁安置办法通知进行待岗合理合法吗，工厂的强行行为合法吗？我如果不 ...
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因工厂搬迁，现已将原来的两个工作地点变更为新的工厂地点，合同也已重新签过，在搬迁通知书中说搬迁给予待岗，我们工是7月31日停产，现在 我们，文书中说，可以填写待岗申请书，可现在没人批准，我们现在要求按签定的新厂址工作，同时要求按照原来的搬迁安置办法通知进行待岗合理合法吗，工厂的强行行为合法吗？我如果不 ...
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因工厂搬迁，现已将原来的两个工作地点变更为新的工厂地点，合同也已重新签过，在搬迁通知书中说搬迁给予待岗，我们工是7月31日停产，现在 我们，文书中说，可以填写待岗申请书，可现在没人批准，我们现在要求按签定的新厂址工作，同时要求按照原来的搬迁安置办法通知进行待岗合理合法吗，工厂的强行行为合法吗？我如果不 ...
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劳动合同中写了两个工作地点，分别是深圳或项目地。然后公司以员工工作态度不好，工作进度严重滞后，工作责任感不足为由，调岗员工去项目地，员工是否需要无条件服从？...
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儿子在4S店上班，因为上班是两个工作地点，一个有食堂，但是他工作的地方没有食堂，下班后在路边饭店吃饭，饭后回家出车祸身亡，因为途中没有饭店，他就向反方向60一米...
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您好！签订的劳动合同中约定了两个工作地点A和B，A和B是两家不同名称的公司，同一个老板，但合同上只盖了A公司的章，现A公司经营不下去了，要把我们全部调往B公司，由于两公司距离太远，我们都不想去，请问我们可以提出赔偿吗？...
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