，我社保还在原来国企B，一时转不过来，人事告知我要尽快转过来。本以为国企B的检查很快完成，以为也就耽误一两个月，没想到到了2019年底了才完事 公积金管理部，公积金管理部把重复的9个月的资金，打回公司账户。公司收到款后，一半入公司公账，一半退回给我个人（公积金缴纳是个人和公司分别缴纳工资基数的12%） ...
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这样的。 我在肯德基干了有4个月左右，因为对肯德基工作环境不适应（双手对消毒水过敏，从来肯德基手就这样一直没好过，症状是干裂流血），所以我给排班的助理 我的自动离职，不发或少发上个月的工资？ 2.因为当初进肯德基的时候签的是两年的合同，我被迫自动离职，需不需要付他违约金之类的？ 3.我能不能现在去问他 ...
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我在2010年进入现在的公司，当时签的是职位为销售代表的合同（时间一年，试用期3天），8个月后升职为销售经理（基层管理岗位），升职时签过升 弃权论，自动到人事办理离职；竞聘管理岗位失败，不参加普通员工竞聘的，按自动弃权论，自动到人事办理离职。 请问，这是不是变相裁员？我该怎样维护自己的合法权益？我能 ...
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以用工自主权为由就下发了调令，我已经书面回复拒绝调职，如果三天后公司算我自动离职，不下发书面劳动合同解除通知，我可以申请劳动仲裁么？仲裁的话我能拿到赔偿么？ 没有录音，给我两个选择，一，服从调令；二、留在柳州分公司转另一个岗位，这个岗位一个是工资低，一个是有业绩考核，三个月不达标公司就可以以正当理由把 ...
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续签合同后直接转岗，并给了我电话和贵宾回访两个选择，这两个组均需要以电话方式与客人进行交流。我原先入职公司是在电话组，因差错较多，无法适应， 的安排，续签原组，但是续签后怎么安排，是不是转岗将由部门决定，无需员工同意，如果员工不接受可自己提前一个月申请辞职，不提前一个月需要赔偿公司违约金。当天与部门 ...
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奖是3200x13个月的10%=4160，那这是试用期（的工资算法）。试用期结束后再按表现进行调薪。” 以上内容为录音内容，（因为我当时知道肯定转过头就忘记得七七 在公司就职的时候才能发放，并只给我两个选择：自己辞职或者留下来，我选择留下来。 可是那天之后曾判我不合格的组长就一直找我茬并扣钱罚款，于是 ...
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本公司干销售行业的员工，轮流给我们上课，就讲了一下理论和简单的练习，培训期写的是三个月，但是就上了一个月，然后就给我们弄到项目组当了免费劳动力一个多月， ，是不是违反了劳动法第38条？我是不是可以拿这个为理由直接走人了？ 问题4：我没有保密协议，也没有竞技协议，我离职后，他们还有权力限制我的所处地域和 ...
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我现在在某公司就职，两个月前经过试用期以转为正式员工。公司规定，转正时，须将个人的人事档案转入公司名下，否则就不把毕业证还给我（来公司第一天， 签字，可是公司是否签字盖章，我不得而知。这一切的手续都以我没有转档案为由不给办理。 我是应届毕业生，毕业后，档案和户口都转入了省人才市场，我曾去人才市场询问， ...
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天（含）及以上的可按自动离职对待。 十一、 女职工怀孕后流产的，不论是意外流产还是人工流产，怀孕不满2个月的，可以有不超过10天的假期；不满4 分（具体办法由各部门经理商定）。 4.酒后驾车发生事故，驾驶员承担全部责任，犯两次同样错误经公司领导商议可给予开除处理。 5.驾驶员因公发生交通事故，保险公司 ...
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这样的。我在肯德基干了有4个月左右，因为对肯德基工作环境不适应（双手对消毒水过敏，从来肯德基手就这样一直没好过，症状是干裂流血），所以我给排班的助理 我的自动离职，不发或少发上个月的工资？ 2.因为当初进肯德基的时候签的是两年的合同，我被迫自动离职，需不需要付他违约金之类的？ 3.我能不能现在去问他要 ...
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- ·两个月后是不是就自动转
- ·如何证明生意债务属于个人...
- ·我在中山这个公司工作7个月
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