所在单位工作两年,没有签劳动合同,没有交社保,现在想离职,交辞职报告一周后可以离职嘛?公司经理说必须提前3个月交辞职报告,不然要扣除我上个月和当月工资还有押金。我可以去劳动仲裁嘛?经理说老板后台很硬,要是劳动仲裁管用的话,公司也不可能开了10年,我现在该怎么维权?...
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工作两个多月没有签劳动合同现在辞职,能要求双倍工资吗?...
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你好,我父母同在一家私企工作,父亲是2010年4月20号开始工作,母亲是2010年6月进入工作,工作期间没有签劳动合同,没有投保,由于种种原因,我父母在2012年2月21日提出辞职,请问我父母该怎么维权提出辞职后,我父亲要求公司给我母亲两个月的经济补偿,公司不同意,请问我父母该怎么维权....
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我在以单位工作两年了 我要离职 他说要告我 我这两年都没有签劳动合同 我用负法律责任吗什么样的约定算数 他曾经让我签一份他单方面拟定的说如果辞职罚款一千 可是我在他那里有五百元的押金 半个月的工资我都不打算要了 这样的话她要告我 我也可以反过来告他吗...
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是人事,期间公司一直推拖不给签劳动合同,半个月后因有急事和负责人协商,经过负责人同意,第二天做完交接工作辞职(4月11日,但没有提交书面辞职申请,只有 一下公司这种行为是否合法,我是否可以走劳动仲裁途径要回我的所有工资? (注:工作单休,未签劳动合同,且清明节我们加班了两天。这种情况我能讨回多少工资? ...
//www.110.com/ask/question-10936395.html-
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来到公司有两个月了,但公司的待遇及公司萧条生产环境和招聘人所诉不符,来时公司要求马上签三年的劳动合同,自己也签了之后第二月的工资就在只 标准是什么,辞职以后我的个人档案在公司,自己提出辞职以后公司是否有以违约为由扣留个人档案的权力,两个月前签定的合同没有给我,向公司索要却一直推托,他们这样做合理吗,我 ...
//www.110.com/ask/question-1710889.html-
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签劳动合同这样合法吗?在没有签署劳动合同的情况下,没有提前一个月通知就离职,公司可以扣除我这个月的工资吗?您好我已经在这个公司工作近两个月了,工作是在太辛苦 所以我想跳槽。现在就是不想再多干一天,现在我还没有签合同,现在只有我一人教这门学科,我要是直接辞职公司肯定有损失,学生就找不到上课的老师。我是不 ...
//www.110.com/ask/question-1788867.html-
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月23日我来这家公司上班,在应聘时说试用期2个月,签定劳动合同。可试用期早就过了,而劳动合同一直没有签。我想问一下,我现在辞职。能得到多少经济补偿?需要什么证据?你刚才说4月23日以来的工资是指今天是7月8日,哪就两个月的双倍工资吗?是这么回事,另外补偿一个月工资是怎么回事? ...
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在上家公司工作了两个月没签合同,也没有给我缴社保。现在辞职了问公司要离职证明也不给。可以申请劳动仲裁申请双倍工资和补缴社保吗。有人证和公司发工资的转账记录。...
//www.110.com/ask/question-12246108.html-
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跟他承认说:“没有签合同是奋安公司的疏忽”。 这种情况,所谓的我同事签的那份合同是成立的吗?通过报纸或者记者,可以作为证明公司并没签劳动合同的证据吗? 这样要是申请两倍的工资补偿是怎么计算的? 是三个月工资加起来乘2 还是要扣除前面两个月的工资? 最后一个月,也就是七月份工资他们至今还拖着不给,要表示 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html-
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