领导要与我解除劳动合同，理由就是合同到期不予续签为由，让我搬离公司 劳动法有规定合同到期应补偿相应金额，还有合同上所签署的保险金也从未给我上过任何保险 到2008年8月份才有的合同，可是合同是公司拿着我们没有，就有几个月的合同证据不充足 我不懂法律 可能有过激的语言， 难道农民工这弱势群体任由他们欺压 ...
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