我之外所有人签订补偿协议下岗，我的工作一直没有进行安排，现在他们对我的工资予以了停发，并且告知我个人缴纳社保费用，我原来的社保费用为每月2000余元，说先个人代缴，处理完公司注销问题后，在解决你的个人问题。 请问他们这么做是否合法，若合法，我个人缴纳社保的数额应该是多少，应该去哪里 ...
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我们单位以前是国营企业，九几年的时候改为股份制，单位2000年开始一直处于停产状态，公司机械设备以处置，现在有场地租赁收入，但还是一直拖欠职工工资，并且一直给职工未缴纳社保，我现在退休了，单位让我自己缴纳个人及单位应交社保部分，说是后期单位处置完资产在还给我，但我单位已在税务机关处于非正常注销状态...
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。 然后公司生育保险报销条件是社保要一直在保状态，公司又擅自给我交了3个月的社保，约3000块，并且要我个人全部承担（即公司缴纳的部分也是我自己承担 全责吗？公司不用承担用人风险，然后公司承担一部分钱吗？而且说是出纳，却每天不在公司，难保别人会动过账本。 公司每个月从我工资里扣40%是否合理？我到现在 ...
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2017年12月进的公司，当时人员都辞职了，缺少人手，就让我一个人做两份工作，一个是质检一个是文员，一直做到至今）现在反过来说我能力不够，让我走。一个人做两份工作换 跟所有人都商量好了说什么事情都不让我做，让我每天来公司都没事可做。还有就是入职公司以来，不给缴纳社保，我申请好好几次，人事以各种理由推脱...
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