私企员工，一年前与公司签订劳务合同年限两年，其中有一项是提前离职补偿公司因培训产生的一切费用。我在职期间被派遣国企担任外聘专家，国企给予个人外聘人才补助 的加班加点工作、拒绝补休调休假期并索要私人财产（国企补助）欲离职，遭到公司法人代表以私吞公司资产名义起诉威胁，请问公司能否起诉成功？我应该如何处理？...
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我个人私刻公章与曾以单位名义合作过的建筑公司签订新的安装劳务合同，合同正在履行，已完成50%，现出现安全事故，建筑公司不愿承担任何责任，问题1请问我该如何处理，2如果诉诸法庭，我将承担怎样法律后果。谢谢...
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