.12让我去公司办手续. 在我与公司签订的上写着:本合同期限届满前30日,甲方(公司) 应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方.甲方未提前 需支付一个月的代通知金,还是 如果违法,要双倍支付经济补偿金?是否在解除劳动合同时一次性支付? 我基本工资为1800元,公司在解聘时应怎样对我赔偿?谢谢!1 ...
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月在用人单位入职并签订了劳动合同，于2020年6月与用人单位解除劳动关系，在职期间多次与用人单位沟通买社保，用人单位却一直不帮我购买社保。随后我又在 以老板的名义私下补偿给我，却一直都没有兑现。现我因个人原因请长假无法回到用人单位正常工作，用人单位希望我在工作软件上自行申请离职。 我入职的单位是在广东 ...
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合法〉〉第三十五条的规定（用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。），迫使本人提出解除劳动合同。 现正式通知贵公司，请于收到 单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 请依法出具我的个人离职证明 特此通知 此致 ...
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距离法定退休年龄还有一年半，但合同期限仅剩一年，单位以人多为由与我朋友解除劳动合同。这个单位是集体企业改制为民营企业（被个人收购），我朋友想继续工作到退休。问单位能与我朋友解除合同吗？离法定退休年龄还差三年的是不是不允许单位解除合同呀...
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了，但仍然在该单位工作，公司因要我们和派遣公司签，所以迟迟未与我们签订合同，现在让我们直接和派遣公司签，所以让我们签解除劳动合同的协议书，郁闷啊 资源公司建立劳动合同关系后，被派遣至甲方工作的，为甲方服务的工作年限将累计计算，甲方按实际服务时间支付乙方在职期间工资，并负责办理乙方用工登记、个人档案和 ...
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现在打算提前解除劳动合同的话，补偿应该怎么走？是谁来赔偿？新公司 还是原公司？ 来执行？ 其次，对此我查过相关合同法则。表面。用人单位在合同 我与公司签订的合同 薪资是税前15000 请问我应该最终可以拿到多少。还有针对一次性补偿是不是需要交纳个人所得税？对方以我严重违反公司规章制度为由，解除劳动关系 ...
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你好，我再有几个月就可以办理退休了(93年以前参加工作的)，与原单位解除劳动关系后，领取两年的失业金，这期间是以灵活就业人员的方式继续缴的职工保险 (另，原单位一起出来的同事，他们都是和现单位签合同时就告知到退休前两个月自己解除劳动关系，自己再缴最后两个月，个人回街道办理退休)。我这种情况是否也需要像 ...
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劳动局9月份的参保人数， 包括我们解除劳动合同的人员。结果用人单位向劳动者要当月的保险费用（公司+个人总计400多元），用人单位要求劳动者缴纳9月份的保险费用，然后给劳动者保险手续；另该用人单位未支付劳动者经济补偿，（按照劳动合同法，劳动者每在用人单位工作满一年，用人单位应该支付劳动者一个月的工资） ...
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与单位协商解除劳动合同，社保购买至2019年9月30号。但是单位违约，提前中断个人社保，中途发现与单位沟通过，但是后期去报销自己看病的医疗费，社保中心以社保在冻结期阶段不给报销，后与单位协商，单位说给予部分报销，但是说要计算报销金额，一直不给回复，说公司太忙什么的，让我等，都一个多月了...
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仍旧按照本地最低标准有缴交。 请问： 1.我是否可以根据劳动合同法第38条第二款之规定，主动向单位提出解除劳动合同，并依据该法第八十七条之规定，向公司要求 我该提供哪些材料（比如：我如何证明公司未按时发放工资？原先工资都是直接打到个人的银行卡里的，工资条什么的也都在公司的劳人部门和财务部，我们手里没有 ...
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