日本人提出离职，（交上一份个人原因的离职申请书）。2015年1月4日，公司来电通知本人去补签之前的劳动合同。 请问律师，根据劳动法，公司应该给我的 ，这其中需要哪些注意事项？ 2、如果可以离职之后进行维权，是否可以全权委托您来办理？具体收费标准怎样？ 2、对于毕业后一直在公司工作了八年半时间的事实， ...
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。 七、 财务室工作人员不按本制度规定使用印章造成严重后果的，由责任人个人承担相应的法律责任。 6、 财务管理制度 根据《中华人民共和国会计法》以及相关 ： 河南信恒房地产评估有限公司全体正式员工（已签订劳动合同的） 二、 评选标准： 1. 具有良好的职业道德，在本公司和工作现场无违规、违纪现象； 2 ...
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