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什么,因为我们是长夜班,第二天凌晨两点左右,吃饭时间药水流出来了,流到了电梯里接着电梯坏了,然后俺朋友也出了个事,也是药水的问题,接着凌晨十二点开了,就是因为这个问题,不给工资,请问怎么解决,一共两个人工资,都是两个月的,每个人基本两万多的工资,还有一个人工资 ...
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上班。另外生育津贴是按北京最低标准即2803元。现在我咨询法律专家如下问题: 1、请假期间的社保费用是否该由我个人全部承担?有没有相关的法律规定;2、在生育津贴的基础上是否可以要求公司补差(好像有生育津贴低于个人工资标准的可以补差),如可以,那么是按合同规定的固定工资4000与津贴的 ...
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您好:请教一个问题。前几个月在本市KTV找了份晚班工作,一个人工资加夜班费和全勤共2000元,工作时间5-6小时。应聘时经理说必须干满4个月, 工作5-6小时,很多时候是6-7小时,晚了不会给加班费。做完一个月后才知道不发工资的,做完两个月才能发一个月工资的原因!很多人承受不了辞职不干,他们就会扣一个 ...
//www.110.com/ask/question-12986086.html-了解详情
您好:请教一个问题。前几个月在本市KTV找了份晚班工作,一个人工资加夜班费和全勤共2000元,工作时间5-6小时。应聘时经理说必须干满4个月, 工作5-6小时,很多时候是6-7小时,晚了不会给加班费。做完一个月后才知道不发工资的,做完两个月才能发一个月工资的原因!很多人承受不了辞职不干,他们就会扣一个 ...
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了劳动局他们是按公司的缴费基数给算的赔偿!我在网上看了很多人都有这个问题。法律规定保险缴费是按个人工资的百分比缴的,但现在很多公司都是按最低缴费基数交, 我想问一下有哪些法规可以让公司把个人工资和缴费基数 算的赔偿误差给补偿给工人? 求各位律师给出哪条法规可以帮助工人要回补偿 ...
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我在一个工厂做后道工序打包的。打包正常是两人打包的,但是之前另一个人辞职了就没找人来,我来不及的时候主管会帮忙,但主管有自己的固定工资所以都算我一个人 统计出来了我们也都知道有多少了。每月15号发工资的可是是星期六要等到17发,13号那天才来跟我说我的工资不符合要求要更改我的工资问题。请问这样合理吗?...
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补发扣除部分后还发奖金~ 七,我们的个人工资受法律保护,政府克扣是侵权行为。我们要求补发,同时追究钱的去向。 我们的问题怎样才能得到落实,请法律律师能帮我们解答一下吗!谢谢! 化名﹕谢军 2015年三月...
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我是孕妇,由于个人工资高于公司平均公司,咨询公司产假回来后是否补发差额得到否定回答。补充情况:工资由于避税,所以分2部分发放,一半正常交金交税后 。另外之前怀孕生产同事告知产假期间还需交给公司个人险金和税费部分。问题:公司是否应该按照我的全额工资与公司平均工资的差价补给我产假期间的生育津贴?这个是否 ...
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公司因为营业不善,资金紧张,就停发了我们绩效的部分,但我们心里清楚那部分也是工资,公司领导也没有给相应的解释,只是停发了,前一段时间有些员工陆续提出了 ,所以对于也应该根据是否完成公司要求的工作量等来酌情给那部分绩效,我个人认为我没有任何问题。谢谢你们的回复。再次感谢。 如果公司账上没有钱了,是不是 ...
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问卷而是被投诉,但是我还是叫他们把录音发给我,如果是被客户投诉早就着了何必等到现在发工资说,就是各种扯,现在最后他们又说搞错了是数据出了问题工资会 没工资而且平时说话不算话,说调休经常变卦,不仅仅只有我一个人工资问题,其他同学都有问题,乱扣工资,而且公司频繁换项目导致我们不能正常上班,合同也不给我们 ...
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