我是2011年签约到某国企，国企同意发放安家费两万元，但实际发放时扣掉个人所得税发放仅有18000元。还有我在公司工作两年没有任何家假日和周末，从来未支付过加班费，现在我提出辞职，可以要求不赔偿或部分赔偿安家费么？ 单位要求赔偿安家费两万元及2011年7 ...
//www.110.com/ask/question-1606766.html-了解详情
或人员未解锁前提出辞职，须提前两个月以书面辞职报告报公司审批，经公司同意后办理好交接手续方可离职。若公司暂无人员更换，必须按公司要求将在建项目履 未经公司同意擅自离职，须赔偿由此给公司造成的损失。 跟劳动法第三十七条冲突吗吧第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在 ...
//www.110.com/ask/question-15879687.html-了解详情
我接受不了希望我做出休整。我就直接的问他是否是希望我自己主动辞职，他说最好是这样子，我有什么要求可以提，大家商量。我是3月19号入职的，合同签的是 工资条有两张，工资也是分两张卡打的，一个是工资名义打的工资，一个是公司财务个人账户打给我的。没怀孕前老板没有挑剔过我的工作，现在他对人事说我工作没有完成 ...
//www.110.com/ask/question-13450464.html-了解详情
我提出分手，对方始终不愿意，不停的骚扰，并且关系一度恶化，今年年初的时候对方家人提出要求赔偿分手费，否则就不肯罢手，经双方多次协商，于今年三月我支付对方五万 。对方还用警方电脑查我个人资料，譬如户口簿上信息开房记录等盘问我。现在闹的我不能正常上班工作也辞了，还威胁我不管辞职还是搬家都可以查到我的信息。 ...
//www.110.com/ask/question-4943795.html-了解详情
继续上班。 8月份转正，9月份签订了劳动合同。 10月21日，因个人原因向公司提出辞职。公司要求再工作一个月方能离开，而我要走得急，无法答应这一请求 向公司追讨上个月已完成的16个工作日的薪水。 公司说可以给我，但要求我先签收律师函，赔偿给公司造成的损失。赔偿完了之后再把工资发给我。 我想问一下这是否 ...
//www.110.com/ask/question-1280127.html-了解详情
以待岗计算是否合理？ 3.如果不经过我同意让我待岗是否属于强制待岗，并依此追究赔偿? 4.法律援助或者劳动仲裁，哪种方法让我更容易解决问题？如果我要跟公司 、人事的不续约通知书还有和人事的网上聊天记录我都保存着）？ 5.人事提出不辞职就按待岗计算，算不算以不正当手段威胁？ 真诚希望法律达人予以细心解答 ...
//www.110.com/ask/question-28702.html-了解详情
签订合同内容中写道离职需提前一个月通知公司，而我于5月19日对工程部门领导提出辞职，本部门领导告知我他要和人力部门领导商榷提高待遇希望我留下，知道5月 元后在结算我6月份的工资，请问各位律师朋友，公司要求的赔偿是否违背劳动合同法，我该找哪个部门处理此事，是否可以拿回我6月份的全部工资。请问仲裁可以拿到 ...
//www.110.com/ask/question-1851907.html-了解详情
须为甲方服务36个月。从xx-2013.7.12。因个人原因提出辞职或自行离职的，须承担赔偿责任，赔偿本人尚未履行服务期限的培训费用。 3，xxx，在服务 第三方机构进行的专业技术类培训，且没有正规票据的情况下，有权拒绝单位的赔付要求。” 我有以下几个疑问： 我们集团内部算第三方吗？ 培训的内容也都是 ...
//www.110.com/ask/question-1266221.html-了解详情
都被公司拿着，说拿回去苏州公司盖章，但一直都没有给我们。 2、上海这边就10来个人的研发团队技术人员，平时考勤考核都是一个技术负责人说的算，老板一月会来1周左右。 请大家帮帮我们吧，关系到10多个同事的生存发展问题，多谢指教了。请问，签了入职协议的同事，是不是可以算没签劳动合同，要求赔偿双倍工资呢？...
//www.110.com/ask/question-1149692.html-了解详情
休假期间也没有给我发过任何工资，即便是最低保障工资都没有。现在我已经交了辞职报告，但是公司要我交违约金。违约金有三部分，第一部分是我下船回国时的飞机票费用 个人共同缴纳，我个人的部分一直由公司垫付的，所以让我还给公司。现在，我不知道自己 公司对我的要求赔偿的违约金 合不合理？我在工资时还可以，一个月有 ...
//www.110.com/ask/question-2068868.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务