月份怀孕，13年2月份公司以怀孕为由强制不让我去上班，之后的保险费用全部由个人承担。至今2014年9月份孩子已经一周岁多，在此期间多次与公司提出想回 以各种理由推脱，不让我回去上班。将近两年的时间产假工资一次未支付，保险费用我个人已支付18000多元，先本人已无力缴纳，我和老公在同一单位就职公司就提出 ...
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一个月经济补偿金，厂长说没有。我是否可向劳动仲裁伸请厂方支付我一个月经济补偿金。我是否占理。我个人没有别的证据，只有解聘通知书的拍照，跟工资支付明细表的 是厂方的无理解聘。是应该补偿我一个月经济补偿金。本人是否可向劳动仲裁申请厂方支付我一个月经济补偿金。因为我有一个朋友也是跟我一样的情况。向劳动仲裁 ...
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了晚上12点就是下一天了！那么，在我们用餐时间，机器不停，平时两个人的工作压缩给一个人做！劳动强度是平时的一倍！那么是都应该支付双倍的薪资呢？...
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企业有提供五险一金的福利，员工因个人原因自己申请不办理医社保，在劳动期间员工怀孕，企业按规定给予产假98天，员工产假期间的工资是否必须由企业支付？因为是员工个人申请不办理医社保的，企业不支付员工产假期间的工资是否合法...
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劳动仲裁我胜，但是公司拒不支付，冻结账户也是如此。此外我查明当时支付我工资的银行账户是老板老婆的个人账户，他们都是美籍华人在华办理的银行账户。这是否可以说明可以个人承担？这难道对他们的诚信记录和在华经营没有任何影响吗？...
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本人在某国有事业单位工作8年，现由于个人原因提出辞职，但单位要求员工支付给单位经济赔偿金，有如下几项： 1、单位支付的各类培训，培训后服务期不足5年( )，不足部分按比例赔偿； 2、辞职时上一年度的平均每个人的招聘费用； 3、个人承担的项目、签订的合同中未完成部分造成的损失（由于本人为部门负责人，合同 ...
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本人在北京工作，每个月个人支付的五险一金是1266元，现在请病假期间，公司按照北京最低工资的80%支付，即1108元，我每个月实际领到工资要扣掉个人支付的保险部分，请问这是否合理？该怎么解决？...
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请问我在一个体工商店工作我请了一个人代替我看店我个人支付他工资，半年后他告我没签劳动合同要求我支付他双倍工资。我是否要支付或承当责任。...
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个月没有工资了,欠我的工资总额是20000元,欠我的奖金是:35000元.请问我如何能要回这笔钱?因为现在我想辞职,但是总公司不肯支付任何费用给我.并且,这几个月的所有差旅费全部由个人支付.包括学校运营的日常开支也由个人支付.现在请问如何要回这笔钱? ...
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吗?如果违法,是否要双倍支付经济补偿金? 2、公司让我2.13号去办理离职手续,我是否应该要从2.7-2.13这几日工资的赔偿金? 个人计算公司应赔偿: 4个月工资+(2.7-2.13)这几日工资的赔偿金,这样算对吗?...
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