公司，是朋友推荐进去的。公司当时规定入职满1年才能缴纳社保，也是比较信任朋友，在签合同的时候没有注意公司给我加盖的是人力资源部的章，而且没有法人签名。 现如今因个人原因要离职了，公司却回复如果在年前离职就不能拿到年终奖，我在公司辛辛苦苦做了快两年，得到这样的 ...
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我是大学毕业的学生，毕业后一直在留在市里上班，但因为不是正编教师，学校不予以我缴纳社保，所以我以个人名义缴纳社保。但是在迁户口时，社保局说我的是缴纳个人社保，不能加入学校集体户口，说只有是以学校名义缴纳的社保，才能办理集体户口。那我现在要怎么办理？有相关的文件这样规定吗？...
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跟代聘单位签的，合同中注明了月工资为3000元（含社保），当时同来新单位的10个人均认为含社保是指个人承担自己应缴纳的部分，也没多问，但工资发下来后才知道，我们的社保全部由我们自己缴纳，共缴纳847元。问一下这样合法吗？如果不合法，我们应通过什么途径维权。谢谢！...
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协商确定，乙方每月工资人民币2000元（其中试用期工资为人民币—元）（均为税前含社保个人部分）甲方按此标准直接向乙方支付，若甲方直接向乙方支付且甲方实际 乙方社保个人部分将自行承担。若乙方要求为其按照其户籍所在地标准交纳福利的，应当提交书面申请经甲方同意后方可执行。应乙方要求，甲方同意，乙方缴纳社保地 ...
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三个月时间了，给我的感觉是很正规。试用期一个月后就给员工缴纳社会保险。个人不愿意缴纳社保的，公司还另外帮其交一份中国平安的意外险。尽管如此还有个别 形成决议，并在全厂公示。将原来发放工资的时间向后调整一个月，不需要工人缴纳押金。长期以来，全体职工并未提出过任何异议，这也包括余某在内；同时劳动行政管理 ...
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行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。 协议期内，如甲方需另外为乙方缴纳社保，费用由甲方承担，不得在乙方聘用工资内扣除。如乙方对社保有特殊 、安全员B证、市政增项、离职证明、毕业证（扫描件）、身份证（扫描件）、个人免冠一寸彩色白底电子版相片、以及其它用人单位注册过程中需要的相关材料和初始注册 ...
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%*月数=补缴养老保险金。{18%是个人在社会缴纳的比例}。 B，医疗保险：平均工资*10%*月数=补缴养老保险金。） 3、公司没给本人缴纳社保（可以要求公司补交社保。如果不给可以到劳动监察部门举报投诉,也可直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁） 4、公司没有完善的合法制度规定员工在偶然一次 ...
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奖金，每季度结算一次，于第二季度末月的15日一次性支付。个人所得税及社保个人部分由乙方自行承担，甲方负责代扣代缴。 甲方在合同期内对乙方岗位、工资 ，以次类推。 四．保险福利 第六条 甲方按国家和上海市社会保险的有关规定为职工缴纳社会保险。 第七条 乙方享有规定的双休日、法定节假日、婚丧假等有关待遇。 ...
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申请 姓名：**身份证号*********现居住地址************，入职时间为**年*月*日，本人因个人生活压力等原因拒绝公司按照国家相关规定代扣代缴社会保险费和企业为员工缴纳的社会保险费，因此给企业所造成的损失由我本人承担。损失包括但 ...
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