我是一名寒假工 是由人事（中介）招聘进来的，最开始说好的做满26天就可以离职。本来明天就可以离职了，但是现在公司说我们明天不能走，必须要等到人事公司招到人了我们才可以离职。没有劳动合同。对方完全属于无理要求。请问现在最好的解决方法是什么?...
//www.110.com/ask/question-12539086.html-了解详情
费”作为押金，但实际工作时并未收到也未看到有服装发放； 4. 工作要求不合常理，最后无理辞退员工，有骗押金骗劳动力之嫌。 经理对员工过于严格，超出 说你没有完成任务，这是不能理解的。 5. 宝乐汇KTV实际只是一个中介公司，仅作为面试地点的空头场所，不会开张营业。但会有人在内务工， ...
//www.110.com/ask/question-12145719.html-了解详情
我是09年9月初在佛山顺德通过A中介顾问公司进入到B公司上班，也就是当时我是属于A公司的员工被派遣到B公司的。10年4月初我转为B公司正式 签订劳动合同，从10年4月到12年4月。如果现在我被B公司无理由辞退，按照新劳动法，怎么样要求B公司赔偿？可以获得哪些方面赔偿？可以获得多少赔偿？另外我转正时公司 ...
//www.110.com/ask/question-482033.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务