我不属于工伤，因为我父亲是临时工，没有保险 说是我父亲中午下班时间，爬墙"偷"别人的瓜， 我去现场查看了一下， 单位围墙上的是弧形栅栏，那个栅栏看 没有挂上标识，我父亲也正是因为栅栏倒塌才掉下去的， 请问，这种情况算不算工伤呢？ 我可不可以要求用人单位赔偿我的医疗费用呢. 谢谢您.(1)单位同事看到我 ...
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上班或待命时间.那施工期间的伤病也应算作在工作时间内吧 2..工作地点：同理，我一直未离开过工区苍围，发生的伤病也应算在工作地点吧。 3.因工作原因：在 二台车奔赴工地直到中午返回驻地后才能放下带路看图用的手机休息双眼，我也带着一个雇用的押运员作业，这样连续工作48天后突然感觉视力模糊，看不清民爆品箱 ...
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商场要求厂家人员去的培训 中午我回店里 他叫我换衣服上班我问是不是算一天工资 他说只能算我上班几小时就是几小时培训不算工作的时间）晚上盘点 犹豫我 接收也没人和我交接 他却说我 第二天 我休息 他打电话给我 说我不适合这个工作 让我去公司结账 我这个算不算临时工？工资怎么算？合同也没签（进大型商场时候 ...
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商场要求厂家人员去的培训 中午我回店里 他叫我换衣服上班我问是不是算一天工资 他说只能算我上班几小时就是几小时培训不算工作的时间）晚上盘点 犹豫我 接收也没人和我交接 他却说我 第二天 我休息 他打电话给我 说我不适合这个工作 让我去公司结账 我这个算不算临时工？工资怎么算？合同也没签（进大型商场时候 ...
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小时，可单位领导要求一个月只能休息八天，多休息的要还假，何况，中午和下午都关不上门，中午有时能到12点半才关上门，晚上有时也到17点半，工作时间怎么算呢，领导的要求合法么？如果申请劳动仲裁，需要什么手续证明之类的呢？新手，分不多，请专家帮帮忙...
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我所在的部门与公司其它部门工作时间方式有所不同，其它部门早八点到晚二十点半。其中中午十二点到一点吃饭休息，下午十七点吃饭半个钟。全天算正班八个小时，加班三个钟。我们部门机器全天二十四小时运转中午不休息，上下午吃饭轮流，吃饭时间一人做二人工作，除正班外加班也算三个钟。部门员工觉得很不公平，请问 ...
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月至2012年5月10日在**新区**街是中午12点到晚上12点，十一月开始工作时间改为上24休息24，每个月工作时间360小时，国家规定每个月最多工作210小时 的工资很不平衡，他们电脑硬件丢失在公安局报案。却推我身上，因为之前我给他们做计算机的技术员。帮他们处理电脑问题。他们认为是我拿的。我算了这 ...
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你好， 我在一家餐厅上班，店里工作时间 早上10.30上班， 中午14.00下班， 下午17.00上班， 早上21.00下班， 中午有3小时休息时间，但是宿舍与店里行程开会 休息只有1小时50分钟，又要求3点开始培训，不算加班工资，不到场又扣钱，请问合法吗？可以维权那些权利。 还有店中直系领导好赌成性 ...
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你好，我在一家餐厅上班，店里工作时间 早上10.30上班， 中午14.00下班， 下午17.00上班， 早上21.00下班， 中午有3小时休息时间，但是宿舍与店里行程开会 休息只有1小时50分钟，又要求3点开始培训，不算加班工资，不到场又扣钱，请问合法吗？可以维权那些权利。 还有店中直系领导好赌成性， ...
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时间调动一天节假日休息一天，工资也是算的平时的工资，我怎么维护自己的权益，如果我不工作满一年，可以辞职并且要求赔偿吗？并且我们工作时间也是早上七点半到下午五点半，中间一小时休息时间中午吃饭，吃完饭就要待在办公室。...
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