月底。另一个1160元的项目是按次收费的，不限日期。我办理的日期是2014年5月中旬。因为店面就在公司楼下，中午休息时间过去很方便不用担误工作，所以才办理的， 强势，就说是这个服务是特价的，最多给我把剩下的那么多按时间算的变成按次的，20次，不限时间，但是我还是想退掉，理由是如果护脸不经常做，三天两头 ...
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每天上班时间为8:00-11:30，15:00-17:30，正常工作时间为6小时。 请问 1.如果我因工作需要中午不休息继续工作，算不算加班？ 2.目前他们正在用的计算方式是，只有工作满8小时以后才算加班，而且不管加班时间多长，统一按0.25天计。我现在已经提出辞职，领导说需要一个月的 ...
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前段时间有个同事中午休息时没休息，下午上班时还戴着耳机听歌，不小心就把食指压伤了，只是指甲盖掉了和手指前面一点肉破皮（当然比一般擦破皮等要严重些），还缝了几针，不过没有伤到骨头和筋、神经。一个月后拆了线，期间所有花销都是工厂报付，工厂想问一下，像他这种不算严重的工伤要休息多久才是正常的？...
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交接公司表示我的工资是1550元，上个月请假三天，按照国家规定的1500除以21.75算工资加每天十元交通补助就是给我发1550，我当时有意见说还有提成1150元， 是9点到下午五点半，中午休息一个半小时，那么我每天上班时间只有7个小时，不足八小时要折合扣工资，请问这合理吗？算不算违法？还有就是当初我 ...
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交接公司表示我的工资是1550元，上个月请假三天，按照国家规定的1500除以21.75算工资加每天十元交通补助就是给我发1550，我当时有意见说还有提成1150元， 是9点到下午五点半，中午休息一个半小时，那么我每天上班时间只有7个小时，不足八小时要折合扣工资，请问这合理吗？算不算违法？还有就是当初我 ...
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劳动法，工时等问题，帮我看下这样公司是不是违法，又或者这样的工时下工资应该怎么算，咱们这样的普通员工应该怎么跟公司要说法。 我们现在是月休 上到周日中午12点，工作18个小时，白班是周日中午12点上到周一早上8点，20个小时，上班其中没有规定出来的休息时间，月薪3010，每月工作312个小时，，有详细 ...
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我们餐饮店有一个空班的说法，例如我中午十二点上班，下班时间应该是夜晚九点，但是，领导会让我中间休息一个小时或者两个小时，让我夜晚十点或者十一点下班，但这两个小时不算加班，这样，违不违法？...
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天内成效，但19号中午就发放工资，而我的离职时间应该过了19号后才算三天自动离职，领导在我休息时间就通知财务停发我工资，所以19号中午在职员工都有发工资，就我没发，打电话到总部投诉，总部却说不受理，让我自己找财务沟通，请问，这样的情况，我到劳动局投诉公司 ...
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我是做一休一的，每天的上班时间是14.5个小时，其中中午晚上加起来两小时吃饭时间老板不算钱的，基本工资就是1650，这个国庆节工资该怎么算，前面三天是三倍，那后面4天是两倍吗？我们老板就按21.75算对吗?平常休息的时候也是加班的，这个工资该怎么算？...
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。如果其中一人年休假或生病休息时，另外二人就要交替隔天上班（无其他人员顶替上班的）。这样算下来，全年或每月的工作时间已经高于劳动法应该工作的每月工作 天06：00----12：30（这是换乘二辆公交车25公里到家时间，因为现在延长工作时间后，中午一个人回家不安排车送了），这样，在30.5小时内，有效 ...
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