我想问一下《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》有没有失效...
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工资制实施办法》五、有关事项的规定（七）执行了岗位技能工资的人员，计算有关劳动保险、地区津贴、工伤假、病假、事假、有薪假、公休假、加班等待遇时， 办法》及《黑龙江省实施劳动部细则》。 4.多次变动上诉人的工作内容、工资报酬和工作地点未与上诉人协商亦未签过变更劳动合同，违反《中华人民共和国劳动法》订立 ...
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行为，保证估价报告质量，确保估价结果的客观、公正、科学、合理，根据中华人民共和国国家技术标准《房地产估价规范》以及有关房地产价值评估的法规规章规定，结合本 ； 2．物质奖励、参加学习培训、旅游等其他方式的奖励。 12、 学习激励实施细则 为提高员工自身素质，鼓励员工积极上进，根据本公司实际情况，制定本 ...
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十五年，本企业工龄满五年者，可退职养老。退休后，由劳动保险基金项下，按其本企业工龄的长短，按月付给退休养老补助费，其 后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 根据《宪法》 第五条中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家。 国家维护社会主义法制的统一和尊严。 一切 ...
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十五年，本企业工龄满五年者，可退职养老。退休后，由劳动保险基金项下，按其本企业工龄的长短，按月付给退休养老补助费，其 后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 根据《宪法》 第五条中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家。 国家维护社会主义法制的统一和尊严。 一切 ...
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