《退役士兵安置条例》第三十九条第二条安排工作的因战、因公致残退役士兵，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。 《中华人民共和国国防法》第七 国家机关、社会团体、企业事业单位应当依法履行各自的军人抚恤优待责任和义务。 根据《工伤保险条例》第十五条第三款：“职工原在军队服役，因战、因公负伤致残 ...
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第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第二十四条用人单位出具的解除、 不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者2008年9月18日公布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。用人 ...
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,提供待遇: 养老保险、工伤保险、合作医疗、浮动奖金 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1.每年公司组织员工健康检查一次 一、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第 单位其中情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：并且用人单位要按《中华人民共和国劳动合同法实施条例》四十六、四十七、八十七等对劳动者支付经济 ...
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年，护理人员为一人。参照护理人员计算误工费的规定及护理依赖等级及《工伤保险条例》的规定，本院酌定按30%的比例计算护理费用为65688元。原告陈千国 罗杨军 审 判 员 张世伟 审 判 员 张永界 附本案相关法律条文： 中华人民共和国民法通则 第一百一十九条 侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因 ...
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做工，工地出事死亡，起诉包工头案件适用《工伤保险条例》不，谢谢回答？ 《工伤保险条例》中规定： 第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、 ，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所 ...
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，但已构成事实 劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 第一款、第九十七条第二款及《劳动合同法实施条例》第七条之 规定，荣事达 达公 司属于违法解除劳动合同，应支付赔偿金。四、荣事达公司拒绝 给予陈立军工伤保险待遇，并扣发2009年9月份工资1245元，根 据《劳动合同法》第三十八条 ...
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加付赔偿金： （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 二、 根据《中华人民共和国劳动法》相关规定： 1、第四十八条 国家实行最低工资保障制度。 2 社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 3、第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹 ...
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，张明益的死亡是一起典型的安全事故。根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，安全事故是指生产经营单位在生产经营活动( 物流运输等行业的员工的安全和利益将得不到保障，《劳动合同法》和《工伤保险条例》将成为一纸空文。甚至说，用人单位还可以要求员工自备手提电脑工作，以租赁 ...
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争议发生之日”的明文规定，严重漠视和侵犯了弱势一方原告的合法权益。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条：用工满一年的书面劳动合同的补订，用人单位 享受失业保险待遇或影响其重新就业的，应当承担赔偿损失责任 《失业保险条例》第七条：失业人员前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满一年不足五年的，领取 ...
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劳动局（以下简称示范区人劳局），第三人西北农林科技大学（以下简称西农大）工伤行政确认纠纷一案，于2009年12月17日向本院提起行政诉讼。本院于2009年12 ，执法程序合法。本案经本院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一项、《工伤保险条例》第十四条第五项、第六项之规定 ...
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