了我国宪法和劳动法有关规定，依照《中华人民共和国民法通则》第五十八条第一款（五）项的规定，岑溪市交通局把只有企业才有能力承担的安全风险，推给能力有的自然人 我想咨询以下问题； 1、此类案件法院是按那一类项目收费？ 2、与律师进行风险诉讼五五分成是否合理。 3、案件胜数有多少，起诉到最高法院要那些手续...
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的《工作目标责任书》等佐证，具有自然人身份。 因此，双方符合单位用工的法律法规规定的主体资格。 二、南洋经济开发区北林社区卫生服务站（下称服务站） 争议，适用《中华人民共和国劳动法》” 由此认定：被告与陆建良存在的聘用关系具有劳动合同性质。 十、被上诉人未依法登记 被上诉人未依法登记，但有对外经营服务 ...
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、耍赖的整个事件和事实中可以看出他们的心态已经彻底扭曲了。 根据《中华人民共和国动合根据同法》笫十七条 劳动合同应当具备以下条款 （四）工作内容和工作 途中？）。以上法律条款已经很清楚，也很明确。如果我们社会保障部门按“死者伟大，生命无价”。全面认真、客观的分析、逐条的对照，工作中是否有疏漏？监管是否 ...
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乙方没给钱，还一直逃避责任，乙方应负全部责任吗？第三：我家有什么责任？若打官司要赔偿多少？当地法院判我们30%是否合理？希望律师能给我提点意见，谢谢！ 中我们都不是被告，但在最后的判决书出来之前的那次审案中，法院追加我们为被告（依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条），请问，这是否合理？此案 ...
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