工资日，等等。 7月15日工作至8月15日，公司没有发放工资也没有任何解释，直至8月25日公司才发了不足一个月的工资1000元,说是预发8月的， ，逾期不缴的，可以加收滞纳金”。且《中华人民共和国社会保险法》第八十六条：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费机构责令限期缴纳或者补足，并自欠 ...
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补偿或者赔偿金等仲裁裁决为终局裁决。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第十三条规定，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均 裁判文书即再次证明劳动关系存续期间不受一年时效的限制。 申请人依据《中华人民共和国社会保险法》第四十六条，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年 ...
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1995年旧劳动法第七十三条 劳动者依法享受社会保险待遇,中华人民共和国社会保险法第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次 ...
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高法民监字第0057号根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作 责任。 二、原判决适用法律错误，申请再审人认为应当适用以下法律： 《中华人民共和国劳动部（1994）481号文件》规定：“对其他旧有单位，包括国家机关事业单位 ...
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的理赔部主任张宏斌。在庭审中，申诉人以投保人的资格，按《保险法》第十七条要求他解释一下，挂车单独保险标的投保时的基本情况和挂车按单独保险标的投保后 是非凡的特别约定。“主、挂车连接时”只是汽车列车组成的定义描叙。（见中华人民共和国国家标准《汽车和挂车类型的术语和定义》2、3《机动车运行安全技术条件》3 ...
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