费用并且没有准时报销拖欠几个月.还要修改出差规定要员工签定垫付同意书是合法的吗我国法律有什么样的规定.平时出差工作经常加班超时没有工资.外籍雇员如果有劳动 客户的事实和企图诽谤陷害其他竞争公司的计划甚至说中国法律中国区总裁不应该保管公司公章.故意把中国雇员的几个月出差费用放在一起算说超过数额需要总部 ...
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技术指导（委派书能证明两公司的承接关系，两公司的法人代表为同一人），2002年该所在厦门公司实为正在遣散所有劳工（所有离开人员都得到了按中国劳动法进行的补偿 公司了安家老婆随我在公司居住，并购置了主要的家用电器家具等物品，当然按泰国法律辞退员公是提前一个月通知辞退，可是我是在国外且公司是半年一次假， ...
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