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是不是没有休息的员工应当按照国庆期间三倍工资发?而后面的调休也并非补假,而是因为公司无法上班办公才形成的全公司放假的长时间的假期。 而因为公司的特殊情况,九月份工资提前到十月九号发,甲因为中秋节请假被扣了一天的工资。十月一日至九日上班,其中正常排班休息两 ...
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