110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 42 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
劳动合同纠纷:在本单位干了15年前7年临时工没签合同,签合同后又干了8年,现单位要终止合同,我想问一下是否合理,如果同意怎么赔偿。...
//www.110.com/ask/question-14819346.html-了解详情
凭权力集体贪腐,每月来到下属寺庙来领取生活费以外,其它劳动报酬及保险福利都归财政发放。张女士的劳动合同是与寺庙签订,寺庙与省佛协有各自独立法人代表, 时而说合同无效;时而说张女士不在编制,只能算是个临时工处理,并且发表一些歧视侮辱性言论;后来又说张女士是个义工;最后就变成寺庙本来就没有退休等,总之一切 ...
//www.110.com/ask/question-15101380.html-了解详情
单位和劳动派遣单位都没签劳动合同(本人进企业做工也不是劳动派遣单位派遣的,也不知情),但每月工资是劳动派遣单位代发到工资卡,工伤赔偿应该有谁承担。本人自2015年7月1日开始在河北省安装公司第二分公司做临时工(钢结构铆工),2015年9月12日上午9点左右在工作时左脚脚踝骨折,单位 ...
//www.110.com/ask/question-5414935.html-了解详情
我父亲2011年12月31日进厂上班,没有签订劳动合同,做临时工,后来厂里把他划到劳务公司(属于劳动派遣用工),也没有合同,现在劳务公司提出要签订劳动合同, 向这种合同可以拒签吗?还有一点,就是厂里和劳务公司单方面提出解除劳动关系,赔偿的标准(赔偿金和未交的保险,)一样吗?现在单位只帮他交了养老保险, ...
//www.110.com/ask/question-2373571.html-了解详情
大师们好: 我的一个亲戚在农村当电工30多年,一直都是临时工,没有劳动合同,也没有保险,现在他不到十年就到退休年龄了,电力公司觉得他太老,就单方面的不让他再做电工了,我想请教一下我们可不可以打官司提出赔偿,能不能胜诉?...
//www.110.com/ask/question-7355.html-了解详情
单位,经过3个月实习期后签订所谓临时工合同,2008年1月因劳动法出台签订正式合同,2013年3月单位裁员。单位给予的经济赔偿是2008年-2013年,每年按照 的经济补偿。2,2004-2007的三金。单位给予回复,1,2008年签合同之前先签订了一份辞职协议,所以不给了。2,2003年实习期过后签 ...
//www.110.com/ask/question-1661888.html-了解详情
单位,经过3个月实习期后签订所谓临时工合同,2008年1月因劳动法出台签订正式合同,2013年3月单位裁员。单位给予的经济赔偿是2008年-2013年,每年按照 的经济补偿。2,2004-2007的三金。单位给予回复,1,2008年签合同之前先签订了一份辞职协议,所以不给了。2,2003年实习期过后签 ...
//www.110.com/ask/question-1649243.html-了解详情
,最近一工作近10年的员工(没有签订劳动合同)以在我厂工作多年胃部不适为由,要求提出一年工资赔偿,公司规模小招的都是临时工,现提出这样的要求让人无从以对 碍于邻里乡亲一直留在厂里继续上班,请问现在该如何面对这样的事情?以胃部不适就提出赔偿,没有提供任何凭证,那其他员工若是借此效仿,那问题只会一发不可收...
//www.110.com/ask/question-2554411.html-了解详情
月份缴纳失业保险的,可从社保部门领到24个月的失业金,而另一部分职工(临时工)是从2004年收费所才开始缴纳失业保险的职工最高只能够领到9个月,当中 在2008年12月份,收费所职工冯树连同志已经解除了劳动合同,为了解决2005年前单位未为其缴纳社保费的赔偿问题仍然可以留在单位继续做了四个月,等到收费 ...
//www.110.com/ask/question-663230.html-了解详情
月份缴纳失业保险的,可从社保部门领到24个月的失业金,而另一部分职工(临时工)是从2004年收费所才开始缴纳失业保险的职工最高只能够领到9个月,当中 在2008年12月份,收费所职工冯树连同志已经解除了劳动合同,为了解决2005年前单位未为其缴纳社保费的赔偿问题仍然可以留在单位继续做了四个月,等到收费 ...
//www.110.com/ask/question-663218.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索