本省外地），在某市政府干临时工干了将近20年了，工资一月也就一千多。 我想咨询一下，今后我父亲应该怎么办？ 有机会转成正式编制吗？ 法律上有没有相关的规定？我父亲该如何维护自己的相关权益？ 如今我父亲已经48岁了，如果到了退休的年龄该怎么办呢？ 市政府万一 ...
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工资（该单位没有按照区县政府文件执行绩效工资，单位自己根据工作性质不同调整过，我目前工作岗位定的是500。） 1.我想知道现单位领导这样做合法 我基本工资1200扣除保险不足1200，单位是否应该补足我1200？ 3.如单位领导不合法，那我的那些权益受到损失了？我如何通过法律途径维护自己的权益？ 谢谢...
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了留下来的问题有： 1、工资截止日期应该算到2月21日（因为单位辞退时间是2月21日），单位只发了 1月份的工资，还有2月份工资没算，因为单位已交了1 向单位反映了，但是现在单位故意不给合同，故意拖延时间，我该如何维护 我爸的权益，还有我经常特意为这事请假，请假一天的工资再加上跑单位（城管的一 个大队 ...
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也没有追责劳务派遣公司，在此前提下，劳务公司恶意克扣工资一千多元，在维护自我正当利益的前提下。我应该如何解决? 第二个问题，如果京东追责了劳务派遣公司，劳务派遣公司是否可以追责我，克扣我一定数额的工资， (此情况中，我的工资是按约定，压一天一天以后一结的临时工，由于中途劳务派遣公司的变卦，对 ...
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也没有追责劳务派遣公司，在此前提下，劳务公司恶意克扣工资一千多元，在维护自我正当利益的前提下。我应该如何解决? 第二个问题，如果京东追责了劳务派遣公司，劳务派遣公司是否可以追责我，克扣我一定数额的工资， (此情况中，我的工资是按约定，压一天一天以后一结的临时工，由于中途劳务派遣公司的变卦，对 ...
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