5年的发行员，从04年10月左右到现在单位没和我们签劳动合同也没有一天的休息时间，过节假日也没休息，一年365天天天上班，没有过节加班费， 签无固定劳动合同，但不支持我们的加班费的请求，我们有证据可以证明自己的进场时间和工作的特殊性。 请问钟律师 1.我们可以争取加班费吗？ 2.为什么仲裁委说只能要求 ...
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5年的发行员，从04年10月左右到现在单位没和我们签劳动合同也没有一天的休息时间，过节假日也没休息，一年365天天天上班，没有过节加班费， 签无固定劳动合同，但不支持我们的加班费的请求，我们有证据可以证明自己的进场时间和工作的特殊性。 请问钟律师 1.我们可以争取加班费吗？ 2.为什么仲裁委说只能要求 ...
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(我们是职工内部培训培养的)进入公司后他们收取了我们500块的服装费(没签合同一进来就收了).说以后签了合同不满一年就不能退还.够一年辞职的话才能 都不说了,可是现在连劳动合同都没有签,就收了费,不做了又不退还了,虽然衣服在工作期间穿了几个月.但终归没有签订劳动合同啊,为什么试用期内就要收取工作服装钱 ...
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上不让我们进入，私人物品还放在里面。2月还多扣我们两天考勤，我的销售提成也没给我算。2013年3月4日向吴中越溪劳动监察大队仲裁办提出劳动 没有认定，我们要求解释提供的证据原件放在劳动仲裁委里，为什么会盖上公司的章。仲裁说为了完善他们的材料已经构成行政劳动合同的事实，让我们和用人单位和解，我们没有同意 ...
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我自己掏钱买。算是我谢谢这个客户的。（我觉得我一点都没在这里做错） 下午由于这件事情 合同没办法敲章 弄的时间也差不多了。我就跑到运维部的 订货清单已经收到了 开始安排发货了 他11号就要用了，所以很急 。我也搞不懂为什么，5.8日已经可以安排发货了。5.10日当天还是没有安排任何快递的发送。（而且 ...
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贴钱，家有父母，老婆小孩要养，这样做到最后自己都养不活，还怎么去养家，我们协商我们不再合作，他同意了，6月我做别一个部门的事，但一个月只有三四十个小时 人又不承认了，这样的公司太没道德了，一气之下，我便提出要辞工，他们同意了，给结工资时，他们要扣我一个月工资，我说为什么，他们说是合同中写了，但合同中是 ...
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，给我感觉法律手段解决不到，我为什么这样说呢！因为办了经营许可证的他知道劳动局对他有约束，他自然就不会那样。想这些没有的我们不知道怎么告他、好象大部分都 工资没有、也没有任何合同，他也没有注册过，就是在西城新街口的小首饰加工店，请问各位专家我这还有希望吗？8000块啊！50天，我现在连房租都没钱交了， ...
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当时6月中旬还没有毕业我是7月底拿到的毕业证。当时我们没有去找公司签合同到了09年2月我们找他他说我没得和06届的学生一块签叫我们找派遣公司， 赔偿吗？我们应该去仲裁申请派遣公司还是工作的那个公司呢？ 还有我们找派遣公司他说你毕业为什么不拿毕业证来签合同。他这样说有道理吗？我该怎么回答他。 大概就这些 ...
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是20！！郁闷啊！！现在的老板说的话怎么那么没有诚信可言啊!一点可信度都没有啦！真把我们农民工当傻子那么笨了！我明明听到的是50他却改口说二20！那个老板说的话真像 ，她休息我也要顶上！我们这样应该不算休息吧？为什么他不补给我没有休假那两天的工资？我十一也没能拿加班费！！！也没给我签合同！！！！！！求 ...
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八小时，超出时间，有加班费。每天工作不超过12小时，包吃包住。结果爸爸工作没几天，就打电话回来，说工地上每天工作17、18小时，而且没有固定休息时间， 递交申请，同时还要给公司交5万左右才能回来。 他们的实际工作和合同所签完全不符合，为什么我们还要倒给公司钱？我在网上一搜索，发现铺天盖地的新闻，说中国 ...
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