秘密＂，那我想要问问，那天我离开鸿泰的真正的原因难道真的就如安社长在给供应商开会时所讲的？为什么把最激烈、最热闹、最精彩的一个片段给删减了？难道那个 帮我传达，毕竟他还在鸿泰上班） 所以，本人只好通过邮件的形式，拜托大家，希望有人能转述给安社长。本人本来是很想同社长能心平气和的坐下来商良近段时间所发生 ...
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他的感受还没有人接班就走，明明已经有人来了，为什么还不让我走还说那么多我的不是，虽然工作已有半年可是这段时间里我还真的不清楚自己是属于文员还是业务员，以前 我是文员，新来的是业务员，还没有招到文员这样走了没有工资，我真的想走，可是老板这样说是演哪一出啊？他嘴上说要严格管理工厂，可他连员工岗位都没有处理 ...
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存有一丝希望，也许到最后，能拿到钱，一直这样，到了12月底，我又一次回家（为什么说又捏，因为是个小工程，他们做的进度，我大部分时间在耍，又是山上，无聊到极点 的在说，但他回答我什么？你有急用我还不是没办法，没得了嘛。当时听了，真的是心比那天还冷。后来我一气之下，就给他说，工作我不做了，尽快把拖欠的工资 ...
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种辞退理由。工作方面原本就是个双向选择，要是真是认为我不能胜任公司的相关工作，为什么不能提前通知？我们员工自已提出辞职，不是也规定是要提前30天通知公司吗 拖的很久，“好心”的劝我去找福州市劳动监察支队，那边有人会负责取证。 被人当做皮球踢来踢去的感觉真的很不好受！后面通过福州晚报记者的介入，7月29 ...
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回家休息。9月6号由于身体原因请了3天病假，电话请假后，老板说同意，当天有人电话咨询产品由于病假在家，就让客户直接到供货点取货，并交现金。第二天由于要 ，他说公司规定没有书面假条就算旷工。你被公司开除啦。离开公司我一直都不理解为什么病假我还拿着医院的证明回去还算旷工，还严重违反劳动合同。那试问我每个月 ...
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