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要涨工资按学历,职称,工龄算,把原有的平均奖500元取消了,结果算出来也就是涨了该涨的最低工资1300而已,明白院长为什么要取消我们的奖金,现在工作量是以前的两倍,给涨工资降工资,我没指望着和正式职工同工同酬,但也太过分吧,很想想上级领导反映,但知道怎么 ...
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